募集要項

募集背景: 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。日本の国力増強に向けてIT,DXの課題解決に向けて多くのクライアントの方のグロースパートナーとして弊社は存在しています。上流から下流まで幅広い支援を共に伴走型で行う当社だからこそマネジメント領域、コンサルタント領域の優秀な仲間を必要としています。
今回インフラ・クラウドエンジニアPMの経験者や候補者の方と一緒に取り組むビックプロジェクトがスタートしており積極的に探しております。

仕事内容: インフラチームおけるリードエンジニアを担当いただきます。
PMとは別に技術的な視点でサーバー、NW担当についてリードをお願いします。
【業務内容】
Cisco製品を中心としたNWの企画から設計、構築までを一貫してお願いします。
大規模でのチーム体制を想定しているためマネジメント特化、構築特化という形でも問題ございません。
PMポジションでは「顧客折衝」と「ベンダーコントロール」の2点をメインにお任せします。
付随して内部的な進捗管理やスケジュール策定はPL,PMOとの兼任いただく形で問題ございません。
※合わせてSEメンバーも募集しているためオンプレ、クラウド問わずNWの経験がある方は一度ご応募ください。

【具体的業務】
・PMとして顧客折衝、企画、要件定義
　└進捗管理、タスク管理、技術指導、スケジュール策定、ベンダーコントロール
・インフラ構築（ネットワーク、セキュリティ機器およびサービスの構成）
・各種ドキュメントの作成およびレビュー
・障害調査、運用改善
など

※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。

応募資格

必須: ■おすすめポイント：
・大手企業の大規模NWに携われ、技術者としての成長スピードが速い
・顧客折衝・プロジェクトリード・設計まで一通り経験できるため、
　技術とマネジメントの双方を強化できる

■求めるスキル：
・規模問わずPM/PL等のマネジメント経験
・NW機器(Cisco)を用いた要件定義、基本設計のご経験
・ベンダーコントロールのご経験

歓迎: ■歓迎スキル：
・システム要件に応じた最適なアーキテクチャ選定のご経験
・NWの設計/構築のご経験
・ストレージ（SAN/NAS）の設計・最適化のご経験
・L2/L3 ネットワークの深い知識
・インフラ層でのセキュリティ設計と施策実行（ファイアウォール、WAF、認証基盤等）
・ベンダー選定のご経験

勤務地: 本社（渋谷駅より徒歩1分）または都内23区を中心とした首都圏のクライアント先

※基本的にはクライアント先勤務が中心となります。
※勤務地・働き方に関するご希望は面接時にお伺いします。

■東京本社
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号阪神産経桜橋ビル501号室
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号　SC錦ANNEX603号室
■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号　天神重松ビル602

勤務時間: 10時～19時
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※無理な働き⽅をすることがないように、クライアント先勤務の場合も営業がフォローをします。

年収・給与: 理論年収:600万円~1200万円
月給：50万円～100万円
※業界最高クラスの給与テーブル
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定
※固定残業手当 94,000円～（法定時間外労働30時間分）／超過分の時間外勤務手当は、別途支給
※具体的な評価制度、年収上がり幅など面談時にお伝えできたらと思います。

【年収例】
年収600万円　→　年収720万円（実務経験2年）給与上昇率120%
年収864万円　→　月給936万円（実務経験4年）給与上昇率108%

【昇給・賞与】
年2回（9月、3月）

待遇・福利厚生: ■交通費支給
■社会保険完備
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラルコミット制度(50万円)
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
受動喫煙対策
■視座をGG上げ続けろ制度
(副業・兼業OK)※競合する事業は除く
■ダイレクトプレイフォー制度
申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ　「お部屋探しをサポート」
■給与改定(年2回)
■社内懇親会/各種勉強会
■資格取得補助
■引っ越し補助制度(20万円)
■勤続表彰制度
■リファラルコミット制度
■社員持株会制度
<スキルアップ支援>
Otech boost (テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です。

選考プロセス: STEP1：面接（原則1回）
STEP2：内定
補足：※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

#内定までオンライン選考可
内定までの選考はすべてオンラインで完結可。自宅から手軽に応募でき、忙しい方にも便利な選考フローです。
#入社時期は相談可
転職しようか悩んでいる方も、情報収集希望の方でもOKです。まずはお気軽にご応募ください。

会社概要