募集要項
- 仕事内容
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・元請け＆近場メインの日帰り工事がメイン再生可能エネルギー設備の電気設計及び、太陽光発電システム運用の管理業務
・年間休日120日。完全週休2日制。土日祝休み。メリハリつけて働ける！
・資格取得支援など、スキルアップを応援していただける環境！
をご担当いただきます。
以下の業務でひとつでもご経験があればご応募ください！
【具体的には】
・電気設計(太陽光・蓄電池・EV車用急速充電器・IoT住宅)
・太陽光システム仕様策定、単線結線図の作成
・電力会社及び経済産業省への申請、管理（固定価格買取制度）
・太陽光発電システム運転開始までの調整
・稼働中太陽光発電所のO&M業務管理
・発電設備機器メーカーとの折衝
ひとつひとつ覚えていただけるように
先輩社員がフォローします！
■働きやすい職場をみんなで作り上げる
・社員数約50名（20代～30代中⼼）の活気溢れる職場
個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。
・⼦育て世代の社員が多く、お⼦様の体調不良時や⾏事などでの休暇も取得
しやすい環境なのも魅力です。
産休・育休制度の取得率は男性:25%、⼥性:100%です。
- 応募資格
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- 必須
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＜資格面＞
・第一種電気工事士 資格保有者（工事経験は不問）
・普通自動車免許一種（AT限定可）
＜経験・スキル面＞
・電気設備設計の実務経験3年以上
・電気計算
（電圧・電流・電力計算…年数不問、知識があれば可）
・PC操作
（Excelでの数式を使った表作成…1年以上）
- 歓迎
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・電力会社との折衝経験者は歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 60歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・自発的に率先して行動に移せる方
※業務に関する質問も躊躇なく質問の出来る方
・明るいメンバーが多い為、協調性や、コミュニケーションが
円滑に出来る方
・資格取得など何事にもポジティブに考えられる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月。試用期間中処遇変わらず。
- 勤務地
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埼玉県川越市（最寄り：ＪＲ/西川越駅、霞ヶ関駅）
転勤：なし
マイカー通勤：可
- 勤務時間
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7:30～17:30（休憩：120分）
残業：あり
※固定残業手当を設定していますが、超えた場合は別途支給
- 年収・給与
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想定年収：年収3,920,000円～7,000,000円
月給：280,000円～500,000円
【手当】
・通勤手当
・家族手当（子供1人に就き、18歳まで@10,000円ずつ支給※世帯主の場合）
・役職手当
・職務手当
・時間外手当
・出張手当
・テレワーク手当
・資格手当（規定あり）
【昇給】
・年1回（4月）※業績による
【賞与】
・年2回（7月・12月）※業績による。
※直近では年間2ヶ月分支給実績あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・資格取得支援制度※資格により支援内容変動
・住宅購入時の仲介手数料割引制度
・自宅建築、自宅リフォームの工事費用割引制度
・知人紹介(住宅購入・売却・リフォーム)インセンティブ制度
・保養所の割引制度
・社員旅行
・各種祝い金・慶弔見舞金
・産休・育休制度
・携帯電話(スマホ)貸与
・PC(Windows)貸与
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
※再生エネルギー業界部門：土日祝／不動産部門：火水祝
※休日出勤した場合は別日に振替休日を取得
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり 男性：25％、女性：100％）
・有給休暇：10日～20日。下限日数は入社半年経過後の付与日数です。
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接
(3)WEBでの性格診断試験
(4)最終面接
(5)内定