募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手企業のみをターゲットとしたセールスチームの一員として新規ターゲット企業に対してセールス活動を行っていただきます。
【募集背景】
同社の主力プロダクト「sonar ATS」は導入社数2,300社を突破（2025年7月時点）し、業界シェアTOPクラスの地位を確立しました。
さらなる顧客拡大と価値提供の進化に向け、既存市場の深耕と新たなマーケット開拓に挑戦しています。この成長フェーズを共に加速させる仲間を募集します。
【具体的には】
■sonar ATSの新規導入に向けた論点整理とディスカッション
■導入によるROIのシミュレーションと提案
■関連する分野のHRサービスの提案
粘り強いコミュニケーションを積み重ねて、エンタープライズ領域での仕事にふさわしい価値ある取り組みにより、大きな取引単価での商談を成立させていきます。
【誰と仕事をするか】
EP（従業員規模500名以上）企業のあらゆる業種、業態の国内企業の採用担当者、人事責任者、経営者等
【組織構成】Enterprise Business Division > Cusutomer Success Team
■5名（内、マネージャー1名）
■20代～30代のメンバーがバランスよく活躍しています。
【同ポジションの魅力】
■ビジネスシーンにおけるエンタープライズ企業の影響力は非常に大きく、多くのベンチャー企業や、新しいSaaSモデルのプロダクトが、エンタープライズ企業への導入を成功させ、プロダクトの価値を高めたいと考えています。
■sonar ATSは、既にトヨタ自動車、NTTグループ、全日空、本田技研工業といった超大手企業の採用業務に対して、非常に高いROIをもたらしています。
■既に多くの導入実績をあげているため、自信をもってプロダクト導入の提案を進めることができます。私たちのチームのカウンターパートは全て日本を代表する超大手企業の人事担当者です。コミュニケーション力が高く、礼儀正しく、新しいチャレンジに意欲的な方々ばかりです。
■この領域でのカスタマーサクセスの経験は、これからのキャリア市場におけるご自身の市場価値を圧倒的に向上させることができます。
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- 応募資格
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- 必須
- ■BtoB事業における営業経験4年以上
- 歓迎
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■HR分野での経験（メディア、紹介、代理店、人事担当者等は問いません）
■IT業界／SaaS業界経験
■無形商材の営業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 07:00～22:00
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
