募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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保育・学児童運営会社の人事労務管理業務、報酬・処遇制度の運用業務、従業員からの相談対応など、従業員の就業生産性向上に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・保育園、学童スタッフの給与データ作成、問い合わせ対応
・報酬・処遇制度の運用と改定サポート
・傷病による休職等相談,手続き対応
・産育休者復職時の配置調整、情報管理
・借上社宅の管理
・障がい者採用及び就労支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
経験を経てマネージャー・部長への昇格が可能です。
【所属部署情報】
グループマネージャー男性1名 マネジャー女性1名 アシスタントマネージャー男性1名 スタッフ女性1名 派遣1名
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算経験
・休職制度および産育休制度の内容理解・対象者への制度説明経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ
交通：広尾駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
時差出勤可能（出勤時間7時～11時に変更可／要実働8時間）
※病院受診やお子様のご予定に合わせ取得が可能です。（要上司承認）
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：370000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 80000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり28000円)
賞与：あり 業績賞与（昨年度標準評価では2.8カ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ポピンズサービス優待利用、育児・介護休職制度、海外研修、退職時特別功労金制度（勤続年数10年以上）、時短正社員制度、時差出勤（始業／就業の前後2時間に時差が可能）、退職功労金（在籍10年以上）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
