募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
受託開発を軸に展開してきましたが、その成果を“自社の新規プロダクト・新規事業”としてローンチし、次のフェーズに挑戦するフェーズです。
「0→1」の新規事業を自社で立ち上げ、成長させるコアメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
自社内での新規事業の企画・立案から実行までを一貫して推進していただきます。
経営層と連携し、Brightechの強みを活かした新しい事業の創出をお任せします。
自社における新規事業の企画・立案から開発・実行までを包括的に担っていただきます。
経営層や開発チームと密に連携し、Brightechの強みを活かしながら新たな事業ドライバーとなっていただきます。
■新規ビジネスの企画、開発、実行
■市場調査と競合分析による戦略策定
ターゲット市場・競合環境の把握
中長期事業戦略の策定
短期事業戦略／計画の策定と目標達成に向けた推進
■新規ビジネススキームの検討／推進
収益モデル設計、サービス構築、実証実験（MVP／PoC）
他社・外部パートナーとのアライアンス推進
【同ポジションの魅力】
■IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。
■経営陣との距離も近く、会社の方針決定にも携わることができます
■自由度が高い、やりたいことができる、自社プロダクト/自社サービスの企画から携わることができます。
【同社について】
Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。
大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ■新規事業またはサービス立ち上げの実務経験
- 歓迎
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■経営管理・事業推進・コンサルティング領域での経験
■アライアンス／提携構築の実務経験
■SaaS／AI／モバイルアプリ／データ分析などの知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年次有給休暇（入社6か月後に10日付与）
■リフレッシュ休暇（入社時に3日付与、以降毎年8月に3日付与、消化日は自由）
■慶弔休暇■夏季休暇（7月～10月に会社が指定する日数）■年末年始休暇（日数および時期は毎年会社が定める）
■代替休暇■生理休暇■産前産後休暇
