募集要項
- 募集背景
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【高度化する金融規制に対応し、グローバルなガバナンス体制を主導】
暗号資産市場の成長とグローバル展開に伴い、関連法令・規制は急速に高度化・複雑化しています。お客様からの信頼を維持し、組織の持続的な成長を確実なものとするため、国内外の金融規制対応を一層強化し、高いガバナンス体制を構築することが急務です。本ポジションは、コンプライアンス部門の責任者候補として、部門をリードし、次世代の金融を支える強固な基盤を作り上げるキーパーソンを求めています。
- 仕事内容
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急速に高度化する暗号資産の規制に対し、グローバルなコンプライアンス戦略を立案・実行し、組織の信頼性を担保する重要ポジション。部長として、コンプライアンス部門を牽引し、以下の幅広い業務を遂行していただきます。
・法令調査と方針策定：金融関連の法令調査、社内対応方針の策定
・アドバイザリー業務：他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務の提供
・審査・モニタリング：広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認、顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
・顧客保護体制の強化：苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の構築と強化
・内部管理体制の整備：社内規程・マニュアルの整備および運用管理、コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員、全社向けなど）
・当局・業界団体対応：金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝、事故届出や業務改善報告書作成・提出などの当局対応
- 応募資格
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- 必須
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暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験
コンプライアンス、AML/CFT関連業務の実務経験
管理職、またはチームマネジメント経験
ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
フレックスタイム制：コアタイム 10:00～16:00
時間外労働あり
- 年収・給与
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【想定年俸】 1,200万円～3,000万円
月間45時間相当のみなし残業手当を含む。
別途パフォーマンスボーナスあり。
固定残業手当（45時間）を超える時間外労働、ならびに深夜・休日労働が発生した場合は、法定割増賃金を追加支給。
- 待遇・福利厚生
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書籍購入制度（会社負担）
フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、カットフルーツ、フリーおにぎり
オフィスマッサージ
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始休暇
慶弔休暇、誕生日休暇
産前産後休暇、育児休暇
年次有給休暇（初年度12日）
- 選考プロセス
- 面接2～3回
