募集要項
- 募集背景
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増員
＊建築施工管理技士の資格保有者の方優遇します。
一部の所長クラスの時間外はいまだに多いですが、上限規制を遵守すべく残業時間の短縮に取り組んでいます。
現場の配置人員の増員、休日出勤をしたら平日に振替休日を取得するなど本社がバックアップして様々な施策に取り組んでいます。
＊ワークライフバランスを見直したい技術者の方にはオススメです！
- 仕事内容
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阪神間エリアの同社施工案件の土木施工管理責任者としてご活躍いただきます。■施工対象物：
橋梁（下部工）、河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道などになります。
■施工案件について：
新築工事と修繕工事のどちらもあります。大きい案件だと1億円～5億円規模の案件にも携わっていただきます。
・受注元：官公庁やメーカー。元請工事が主です。
・工期：1年未満の案件が多いです。
・施工エリア：大阪市南エリア、姫路・神戸・尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアになります。
■働き方：
現場勤務となれば基本直行、直帰となります。土曜日は月2回程度出社になることもありますが日祝はしっかりと休めます。
残業時間は月平均26時間ほどです。
・出張：有：まれに出張がありますが施工案件が阪神間なので遠方出張はほぼございません。
■土木事業について：
環境設備は、人々の安全な生活環境創りに欠かせない事業です。道路はもとより、公園・河川・橋梁・上下水道など生活に密接な関係を持ち、生活の一部として身近に存在しているものばかりです。生活に違和感なくマッチし、常に安全を確保し、人々が、暮らしにやすらぎを感じる環境設備を目指し、高水準な生活環境創りを追求しております。
- 応募資格
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- 必須
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・土木施工管理のご経験がある方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無し
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご年齢によっては契約社員での雇用となります。
＊本人の能力等により試用期間を延長する場合があります
- 勤務地
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兵庫県をはじめとする阪神間
＊マイカー通勤不可
＊作業所（現場）勤務の場合、通勤手当は全額実費支給
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：42時間00分
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00（休憩1時間）
＊時間外労働は月２５～３５時間、休日出勤は土曜日の出勤が月２～３回。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
462万円～644万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～
＜月給＞315,000円～
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
これまでの経験・スキルにより総合的に判断させて頂きます。
■賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＊昇給は業績と本人実績による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：本社勤務：月3万円まで支給（現場勤務は実費支給）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年経過後で受給資格となります
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後はOJTを通じて仕事の流れを身に付けて頂きます。
・建築技術部による品質の検査や資格取得に関する勉強会等の勉強会、研修有。
＜その他補足＞
■社宅、財形貯蓄制度、社内表彰制度
■資格手当あり
・一級建築士月額／月額1.5万円支給、
・一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士資格／月額8,000円支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制(土・日※月に1、2回の土曜出社あり。社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（予定2回）
3.筆記試験
4.内定
