募集要項
- 仕事内容
-
オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、≪仕事の流れ≫
コンペから受注した案件の進行・管理・アフターフォローまで、マネジメントを担っていただきます。
■クライアントのお悩みやご要望をヒアリング
アポは別の担当が取得し、ヒアリングから担当。
↓
■コンペ
図面などを作成した上でコンペにおいてプレゼンテーション
↓
■プロジェクト（案件）スタート／監理
受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、
デザイナーとコンストラクションマネージャー（施工管理）とチームを組み、
クライアントのフロントに立ち、プロジェクトメンバーをまとめてプロジェクトを進行します。
≪同社の魅力≫
ワークデザインにまで領域を拡大。データに基づく確かな「根拠」と
変動する社会に合わせた「継続性」を重視しながら、
オフィスにおけるはたらき方そのものをデザインし、クライアントの企業価値向上に貢献しています。
≪企業価値向上を目指すワークデザインカンパニー≫
オフィス空間だけでなく、働き方や働く環境、HP・パンフレット・企業ロゴ・名刺など、
企業ブランディングをトータルコーディネートできます。
年間の受注率は約73％と高く、クライアント目線での提案力の高さも強み。
≪クライアントは多種多様な企業≫
勢いあるベンチャー企業から大手企業や大手デベロッパーなど、
さまざまな案件を請け負っています。
特にここ数年は、東証プライム上場企業からの依頼も増加しています。
・従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）プロジェクトマネージャー
（変更の範囲）同社の定める業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
・オフィスの移転や改装に関わる業務経験者
・『はたらく人々を幸せに。』というパーパス（存在意義）に共感いただける方
※書類選考時ポートフォリオ必須です
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月 ※処遇に変更無し）
- 勤務地
-
大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
最寄駅：各線「大阪」駅 徒歩7分
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）大阪オフィス
（変更の範囲）同社の定める事業所（リモートワーク含む）
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
-
9：00～18：00（休憩60分）
※残業：月平均31時間
- 年収・給与
-
月給：37.54万円～75.08万円
年収：500万円～840万円
＜月額内訳＞
月額（基本給）：35万円～70万円
固定残業手当/月：25,400円～50,800円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力、前職給与を考慮の上決定
≪モデル年収≫
35歳／年収1,000万円／月給50万円＋賞与400万円（入社6年目・MGR）
33歳／年収760万円／月給30万円＋賞与400万円（入社3年目）
■昇給：年1回
■賞与：年4回（業績により変動あり／原則3ヶ月に1回支給）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当（上限3万5,000円）
■家族手当：子一人当月額5,000円/月支給
■寮社宅 ：転勤を命じた場合は社宅制度有（転勤者細則に基づく）
■退職金制度：確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■皆勤手当(5千円/月)／朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を
行った場合、300円/日)
■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度
■社内クラブ(ゴルフ、フットサル、バスケ等)
■従業員持ち株制度
■バースデイ休暇／VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)
■結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社外研修
■社内勉強会
■資格手当て、取得祝い金
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇、年末年始、GW、忌引休暇
振替休日※土日祝出勤が発生した場合、平日振替休
バースデイ休暇
VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)
結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇
年間休日：120日
