募集要項
- 募集背景
-
同社は国内外で約100店舗以上を展開する成長企業です。
2024年度は首都圏を中心に20店舗以上の出店を計画しており、事業拡大のスピードを支える即戦力として、店長職（ストアマネージャー）を募集します。
「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONのもと、同社は働きがいのある会社ランキングで4年連続認定されています。キャリアアップと充実した福利厚生のもとで、主体的に成長したい方を歓迎します。
- 仕事内容
-
入社後、半年を目安にストアマネージャー（店長）として店舗運営をお任せします。お客様への接客品質向上、売上・原価管理、スタッフ教育を通じて、店舗をマネジメントし、事業成長を牽引することがミッションです。店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。
＜まずは接客スタイルを習得＞
お客様の座席でスタッフがお肉を調理する接客スタイルが特徴です。
お客様との会話を楽しみながら、基本的な接客スタイルを習得いただきます。
＜ストアマネージャー昇格後の業務＞
原価管理や売上管理
スタッフの教育やシフト管理
NIGIRI制度（店長職以上が目標と達成時の報酬をプレゼンする独自制度）への挑戦
＜キャリアアップに関して＞
半年を目安に店長へ昇格。成果を残せばいち早く昇格可能です。
将来的には、エリアマネージャー、商品企画・開発、教育、採用、新事業開発、海外店舗の責任者など、豊富なキャリアパスがあります。
- 応募資格
-
- 必須
- 飲食店舗での店長経験（居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
早期の昇格・キャリアアップを強く志向する方
充実した独自福利厚生やインセンティブ制度に魅力を感じる方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- 同社が指定する店舗
- 勤務時間
-
シフト制／15:00～24:00の間で実働8時間
終電を考慮したシフト調整を行います。
平均残業時間は20時間未満。
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～600万円以上（実績次第で早期昇給）
月給：330,403円～443,040円
昇給：あり（成果次第でいち早く昇格可能）
賞与：記載なし（ただし、NIGIRI制度など報酬をプレゼンする独自制度あり）
月給には固定残業代（45時間相当分／81,070円～108,707円）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給いたします。
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
家族手当、役職手当
充実の独自手当・制度
親孝行手当（誕生月に両親へ贈るプレゼント代として上限1万円支給）
配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭に100万円支給）
社内結婚手当（25万円支給）、社員表彰制度
まかない無料、社員割引（30％引き）、副業OK
社員旅行（セブ島・バリ島など海外含む5種類から自由選択）
資格取得費用補助（衛生管理者など）、保養所
髪型・髪色自由、ピアスOK
- 休日休暇
-
年間休日：110日以上
週休2日制（月8～10日休み／シフト制。土日の休みも柔軟に対応）
5日以上の連続休暇の取得OK（積極的な取得を推奨）
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（全て取得実績あり）
