募集要項
- 仕事内容
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◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク
◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム
◎ユーザーはデジタルネイティブ世代が70％以上
◎三菱UFJ銀行が新設するデジタルバンクに銀行基幹システムを提供
2025年5月で375万ダウンロード、130万口座突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。
【概要】
■自社開発システムの品質を開発チームと共に作り上げ、事業の成長を加速させることがミッションです。
■本ポジションは、単なるテスト実行担当者ではありません。開発の上流工程から参画し、品質戦略の策定、テストプロセスの設計・改善、品質の可視化まで、品質保証に関するあらゆる活動をリードしていただきます。
■開発チームに品質文化を根付かせ、組織全体の品質向上を牽引する、品質保証のプロフェッショナルを求めています。
■将来的には、チームのQAリードとして品質保証活動全体を統括する役割を期待しています。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【仕事内容】
※ご経験やスキルに応じて、以下の業務を主体的にリードしていただきます
■開発初期段階からの品質リスク分析とテスト戦略の立案
■テスト計画、テスト設計、テストケースレビュー、テスト実行
■テスト自動化方針の策定と推進、自動化コードのレビュー
■品質指標（メトリクス）の設計・収集・分析と、開発チームへのフィードバック
■QAプロセスの標準化と継続的な改善活動
【働き方】
■フルフレックスタイム勤務制度（コアタイムがなく、柔軟な働き方を後押し）
■リモートワーク制度（出社とリモートワークを組み合わせることができる）
■連続休暇制度（5営業日連続の休暇でリフレッシュ）
■キャリアチャレンジ制度（社員それぞれのキャリアプランを実現するためのFA権）
■レベルアップサポート制度（社員の自己研鑽を支える「書籍購入」「資格取得」「研修参加」の資金補助）
■副業（複業）制度（社員の経験は会社の経験と考えて新規制度として追加）
＜オープン・フラットな組織＞
■上司・部下の関係を意識しないコミュニケーション
■すぐに相談できる距離感
■情報格差がないように公開できる情報は広く共有
■Slack/Teams/oViceを活用
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
■QAエンジニアとしての実務経験（3年以上目安）
■テスト計画、設計、実行の一連のプロセスを主体的に実施した経験
【推奨】
■業務システムにおけるQA経験
- 歓迎
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■アジャイル（スクラム）開発におけるQA経験
■JSTQB/IVEC等の資格保有、またはそれに準ずる知識
■金融システムにおけるQA経験
■QAチームのリーダーやマネジメント経験
■テスト自動化の設計・実装経験
■QAプロセスの構築や改善をリードした経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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ご希望勤務地（福岡/東京/どちらも可能）
・福岡県福岡市中央区西中洲6-27
・東京都中央区京橋3丁目1-1
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙ルーム設置）
※転勤なし、一部リモートワーク可
- 勤務時間
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フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間
▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能）
みなし労働時間：8時間30分/日
- 年収・給与
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年俸制（12分の1を毎月支給）
基本年収：420万円～1,020万円
想定年収：485万円～1,176万円
内訳：基本月収35万円～85万円 + 想定時間外手当（20時間想定）
※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収
実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません
※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、上記想定年収金額に当てはまらない場合もあり
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当（当社規定に基づく）
・住宅手当（当社規定に基づく）
・在宅勤務手当（当社規定に基づく）
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
・昇給年1回
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考>一次面接>二次面接>最終面接>内定
・オンライン面接
・面接回数には個人差があります。
・希望に応じてオファー面談を実施します。
