募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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自動精算機やチャージ機などのシステム開発、製造を行う当社にて経理業務をお任せします！当社は創業から50年を超え、ハードウェア製品の開発で多くの実績をつくり、現在のソフトウェアを含めたトータルシステムで様々な分野の経済活動をサポートしています！事業拡大中の当社にて経理部門業務のマネージャー候補を募集します。
≪経理業務全般実務、マネージメント≫
・プログラミング等の経験は必要なく新しい視点で業務効率化のためのアイディア出しを期待しています。
【具体的業務内容】
■月次、年次決算、税務申告、予算作成等
■借入金当の銀行折衝、資金繰り管理
■子会社管理（決算を含む）
■業務合理化、時短、DX化など、旧来型業務の抜本的な見直し対応
■経営に対する情報提供、意見具申、提案
【組織構成】
■経理部４人（平均年齢35.6歳）
【雇入れ直後】経理部 【変更の範囲】会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■経理実務経験
■会社全体最適で考えれる視野の広い方、旧来型業務の見直しに対して実行力のある方
【歓迎要件】
■日商簿記検定２級
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：大阪本社／大阪市西区江戸堀
最寄り駅：大阪メトロ 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩2分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】大阪本社【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時40分
実働時間：7時間40分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 20時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：500万円～650万円
賃金形態：月給制
月額：30万円～43万円
試用期間：6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年２回（昨年度実績3.3カ月）
昇給：年１回
諸手当：住宅手当
通勤交通費：全額支給
福利厚生：財形貯蓄、確定拠出年金制度、社宅制度、産休・育休、介護・看護休暇、有給休暇、持株会、慶弔見舞金、従業員表彰制度育児支援(時短制度あり)、健康支援(定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種)保養施設・スポーツクラブ等の優待利用
- 休日休暇
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年間休日：123日
休日：土曜日、日曜日、祝日、夏季（有給一斉行使2日）、年末年始
育休取得実績あり
有給休暇：4月入社で入社時10日付与（5月以降調整あり）
