募集要項
- 募集背景
- 経営幹部人材の増員 （次代を支える経営幹部候補の採用を企図しています）
- 仕事内容
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地域優良企業/直近3期連続で決算賞与支給！/残業少な目/地元密着◇オーナー様から不動産を預かり、テナント物件を探す企業へ橋渡しをする不動産開発営業が中心的業務です。
具体的には
・土地活用検討のオーナー（既存オーナー含む）様を訪問、ニーズを確認しプランをたて、有効活用したい不動産 （土地や建物）をお預かりする
・店舗や倉庫などテナント物件を探す企業等へ入居のご提案
・契約～入居～アフターフォロー（メンテナンス）
※ご提案から、契約、入居、アフターフォローまでサブリース営業として幅広くお任せいたします。 ※宅建の資格が無くても問題ありませんが、キャリアアップとして取得奨励制度があります。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産業界経験者（経験年数不問）、普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
宅建資格保有者
【求める人物像】
・元気の良い方・意欲の高い方・人との出会いを大事にする方・地域貢献したい方・周囲と協調して業務を進めることができる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間（3ヶ月）条件等の変更はありません
- 勤務地
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東大和市立野 マイカー通勤可
多摩都市モノレール線上北台駅徒歩1分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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完全週休二日制：土・日、祝日（年間休日123日）
年末年始6日 夏季2日
慶弔休暇 その他
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
月給：22万円～33.8万円
月給制、昇給：年1回、賞与：年2回（決算賞与の可能性あり）
※年収については、前職の年収を考慮し会社基準で決定します。
※雇用条件の詳細は、別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費全額支給（マイカー通勤会社規定）
退職金制度（3年）
定年制（60歳）
再雇用制度有
各種手当（残業 家族 住宅 役職等）
【受動喫煙防止措置】有（事務所内禁煙 喫煙場所指定有）
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
残業：10時間程度/月
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回程度⇒採用
