募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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【大崎】（年収上限650万円）（完全週休2日）業歴60年を超える老舗の警備会社で人事総務責任者の募集です。当社管理部で人事総務の責任者として自らも手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【雇入れ直後】人事総務業務 【変更の範囲】会社指定の業務
【具体的業務内容】
・就業規則の整備、法改正への対応
・労務問題の対応、社内相談窓口
・採用計画の立案、実践（年間採用50名程度）
・衛生管理対応
・当社HPの見直し、運用、管理
【組織構成】管理部門/次長以下3名（男性2名・女性1名：年齢層40歳代～50歳代）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での人事総務業務のご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・採用業務のご経験
・普通自動車運転免許（現場巡回等）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自ら考え、素早く行動できるフットワークの軽い方
・コミュニケーション能力が高い方
・責任感の強い方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都品川区大崎3-17-13
最寄り駅：JR山手線／大崎駅 徒歩10分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：8時00分～17時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月平均5時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：580万円～650万円
月額：348,000円～391,000円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：時間外手当
通勤交通費：支給（社内規定あり）
固定残業制：有 ＊管理監督者として採用の場合は時間外手当対象外
・固定残業手当を除く月額基本給：267,090円～300,100円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として80,910円～90,900円支給
・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度（3年経過後）、弔慰金、勤続表彰10年以上、定年旅行、制服貸与（内勤ジャンパー）、転勤者社宅あり 他
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 他
有給休暇：10日～20日（入社6か月経過時10日付与）
