金融事務・決済・計理・主計
【中央区日本橋室町】金融市場を支えるバックオフィス業務(主任候補)
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掲載期間:25/12/09~25/12/22求人No:HMI-37668
NEW金融事務・決済・計理・主計

【中央区日本橋室町】金融市場を支えるバックオフィス業務(主任候補)

東短ICAP株式会社
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
【中央区日本橋室町】金融市場を支えるバックオフィス業務(主任候補)/ワークライフバランス充実
当社は、2000年9月、120年以上の歴史を誇る東京短資株式会社と世界最大級のインターディーラー・ブローカーであるICAP Group(現TPICAP Group)との合弁により誕生した会社です。デリバティブ・プロダクツ専門の取引媒介を行い、現在、金利スワップ・金利オプション・外貨スワップ等のデリバティブ取引の媒介業務(顧客は国内外の大手金融機関となります)を中心に、世界の金融商品市場発展に貢献しています。

【雇入れ直後】市場事務 【変更の範囲】現状なし

市場事務課では、金融マーケットにおけるバックオフィス部門として、成立した取引の約定処理を中心に行っています。本ポジションは、主任候補として、チーム全体のマネジメントをしつつ、組織運営や業務改善にも携われる、キャリアの幅が広いポジションです。

【具体的業務内容】
※先ず、市場事務の実務を通じて取引処理やシステム運用への理解を深めた上で、徐々に全体管理や改善へと係わって頂く予定です。
■チーム内で発生するミスや業務の偏りなどに対し、全体を俯瞰しつつ、適切に統率・フォローを行っていただきます
■将来的には新システムの導入を予定しており、実際の操作性や使用感を確認したうえで、問題点があれば海外の提携先企業と調整・交渉を行うなど、導入プロセスをリードしていただきます

【ポジションの魅力】
■穏やかな雰囲気、アットホームな職場環境で、20年以上勤務する社員も多くおられます
■非常にフラットで自由な社風であり、多様な文化や考え方を尊重できる人が多い職場です

【組織構成】
■営業企画部(16名)-市場事務課(6名、男女半々)
応募資格
必須
【必須要件】
■金融機関でのバックオフィス業務経験(3年程度)
■基礎的な英語力(日常会話レベル)があり、海外拠点や外国人社員と抵抗なくコミュニケーションが取れる方
歓迎
【歓迎要件】
■金融商品や市場取引の仕組みに関する知識をお持ちの方
■システム導入や業務効率化プロジェクトに携わった経験をお持ちの方
■チームリーダーなどメンバーを取りまとめた経験のある方
■柔軟な対応力と課題解決力を持ち、変化に前向きに取り組める方
雇用形態
※詳細下記
勤務地
勤務地:本社/東京都中央区日本橋室町4-4-10 東短室町ビル7F
最寄り駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 徒歩2分、JR総武線/新日本橋駅 徒歩3分
※オフィスは、三越前駅、新日本橋駅から地下通路直通となっており、非常に便利です
転勤:無し
就業場所:【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】現状なし
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:8時30分~17時30分
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月10~20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
※詳細下記
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:総合福祉団体定期保険、健康診断、配偶者の健診代補助、財形貯蓄、地下1階カフェレストランでの飲食代割引、インフルエンザ予防接種代支給(年2回)、PCR検査随時実施、コロナ・インフルエンザ同時検査キット配布

【リモート/在宅/テレワーク】
有:応相談 
※入社後当面の間は、原則出社となります
休日休暇
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始4日、傷病休暇、慶弔休暇
有給休暇:初年度15日(入社後即15日付与)、2年目以降20日
選考プロセス
【雇用形態】
契約社員
雇用期間の定め:有(2026/4/1入社の場合~2027年3月31日)
有期労働契約期間:1年
※契約期間は1年ですが、勤務態度などに著しい問題がない限り、基本的には更新されます。
通算契約期間:上限なし
契約更新:有
(無期雇用転換制度あり)
派遣労働の該当性:非該当
※当社では、全従業員が1年ごとの年俸制による契約社員として雇用されています。これは、当社に多く在籍するインターディーラーブローカーという成果主義の金融専門職に適した契約形態であり、彼らのパフォーマンスを毎年の契約に即時反映させるための制度です。会社設立以来、当該部署における雇い止めの事例はありません。
試用期間:有((雇用条件の変更なし))

【年収・給与】
賃金形態:年俸制
年収:700万円~800万円
※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で、最終決定します
月額:58.3万円~66.6万円
賞与:-
昇給:年1回(契約更新時)
通勤交通費:実費支給
固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:41.2万円 ~ 46.9万円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、55時間分の時間外手当として、17.1万円 ~ 19.7万円 を支給  
※55時間/月(内訳):時間外45時間、深夜2時間、法定休日8時間/月
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

会社概要

社名
東短ICAP株式会社
事業内容・会社の特長
金利スワップ取引、金利オプション取引、金利先渡取引、クレジットデリバティブ取引等のデリバティブ取引に関する媒介 電子取引基盤運営業務
設立
2000年9月
資本金
3億2210万円
売上高
-
従業員数
66名
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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 重松 秀臣
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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