募集要項
- 募集背景
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増員募集
日本のみならず、北米・欧州・アジアのほか現地IS/IT部門・生産・サプライチェーン部門と連携し、グローバルなデジタル化を加速し次世代技術を採用した生産・物流・生産管理を実現するために全面的に活動していきます。
日産では、「未来のクルマを作る技術」「匠の技で育つロボット」「人とロボットの共生」を柱とし、「ニッサン インテリジェントファクトリー」の導入を推進しています。
https://global.nissannews.com/ja-JP/releases/191128-02-j
- 仕事内容
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社内システム開発・運用に活用されるSAP社製品・サービスの有効活用を推進いただきます。
【具体的には】
・社内のSAPシステム（製品・サービス）の有効活用を推進し、最適なソリューション企画・設計を実施
・SAP COE（Center of Excellence）組織内のBASISチームをリードし、オンサイト・オフショア双方のメンバーと連携して開発・運用を推進
・海外オフショアメンバーを含むSAP BASISチームと協力し、アプリケーションチームへの技術提案・課題解決を実施
・SAPライセンスの管理・次期契約に向けた最適化提案など、全社的な共通課題にも対応
・各SAPプロジェクトにおける技術的ガイド役として、導入・展開を支援
【働きがい】
世界中に拠点を持つグローバル企業において、SAP 戦略の検討、検討に関わることができます。また海外チームとの連携も多く、グローバルな環境で活躍することができます。・SAP の最新技術に触れることができ、エンジニアとしてのスキル向上ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
日産生産＆サプライチェーンマネジメントシステム部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・アプリ開発の経験（製造業、物流業界に関するシステムの経験を想定）
・英語に抵抗感のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県横浜市西区高島１丁目１－１
アクセス：新高島駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～1060 万円 月給制 基本給：330000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
在宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
通勤距離が2kmを超える方のみ対象
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度（対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦）、社内託児所 「まーちらんど」他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査（TOEIC点数をお持ちでない方はCASECの実施）
→1次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況によって面接回数が3回になる可能性があります。
