募集要項
- 募集背景
- 1918年に「川島屋商店」として創業以来、100年以上にわたり事業を展開しています。今後も金融サービスで顧客にとって良い影響を与えられる存在であり続けるために中途採用を積極的に行っています。
- 仕事内容
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各部門のビジネス課題を起点に、DX戦略の企画立案から業務要件整理、プロジェクト推進まで一貫してお任せします。
生成AI・データ活用を活かしたソリューション企画をリードし、事業変革を実現していただくポジションです。
【具体的には】
・ビジネス部門へのヒアリングによる現状整理・課題分析、DXテーマの可視化
・AI／データ活用を中心とした業務改革の企画立案、PoC企画、ロードマップ設計
・新規サービス・ソリューションの業務要件整理、システム企画、技術選定
・生成AI活用プロジェクトの推進（My Buddy 等の社内AI基盤を活用）
・部門横断のステークホルダー調整、プロジェクト管理、効果検証
・外部コンサルタント・技術パートナーと協働したプロジェクト推進、成果物の品質管理
・導入後の運用改善、現場定着支援、全社展開に向けたスケールプラン策定
・DX人材育成に向けたワークショップ企画・ファシリテーション
【配属部署について】
デジタル戦略部は、DX案件推進とデジタル人材育成を両軸に持つ“社内コンサルティング組織”です。
少数精鋭ならではのスピード感があり、経営層との距離が近く、意思決定が早いことが特長。
AI・デジタル企画・業務改革など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、各案件を複数部門と連携しながら “企画～導入～運用改善まで” を担う ダイナミックな環境です。
【代表的なプロジェクト事例（抜粋）】
● AIエージェント“My Buddy” 開発プロジェクト（全社DXの中核）
全社からAI活用アイデア3,400件を収集・54ユースケース化
生成AI責任者とチームを組み、業務課題別にPoC・要件定義を推進
業務要件整理からシステム要件化、ソリューション選定、開発まで一貫支援
リリース後はポータル“My Buddy”でAIアプリを展開・運用
● リテール部門 × デジタル戦略部
「10年後のリテールビジネス」を社長と議論する中長期DX構想策定
パーソナライズAI、営業ナビゲートAI、セールスマネジメントAIの企画
● GIB部門 × デジタル戦略部
カンパニープロファイル自動生成AI
投資家からの質問分類AI
● システム部門 × デジタル戦略部
障害サポートAI（原因仮説・対策案の提示）
帳票/PDFの情報抽出AI
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
社内SE業務全般
【所属部署情報】
デジタル戦略部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・デジタル化やDX案件の推進経験（金融業界でなくても可）
・プロジェクトチームで後進育成をした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋2-5-1
アクセス：東京メトロ銀座線日本橋駅 直結／都営地下鉄都営浅草線日本橋駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他（条件:東京都内）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円 年俸制 月給324000円 基本給：287000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
一律（固定）手当：退職金前払給 37000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 業績賞与年1回(6月)
昨年度実績3か月分
昇給：あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
- 時間単位年次有給休暇制度(年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能),育児短時間勤務(子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能),介護短時間勤務,ウェルカムバック制度,全国型⇔地域型のコース変更,社内公募,健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等),託児所,ベビーシッター等の割引,確定拠出年金制度,財形貯蓄制度,従業員持株会制度,職場積立NISA,共済会,契約保養所,提携施設
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3～5回（筆記試験なし）
