募集要項
- 募集背景
- 同社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、製造業AIデータプラットフォームCADDiを提供しています。継続的なプロダクト導入の拡大とグローバル展開を図る中で、AI・データ活用は組織全体の成長を支える重要な要素となっており、そのためのEnablementリーダーを求めています。
- 仕事内容
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AIやデータ活用の先端知見を活かし、オペレーション企画チームや関連部門のスキルを体系的に強化します。教育だけでなく、現場実務への適用や組織変革をリードする役割をお任せします。
【主な業務内容】
・AI／データ活用に関するトレーニングプログラムの設計・実施（実務者～管理職まで）
・最新のAI技術・データ活用事例を社内に取り込み、適用方法をナレッジ化
・社内向け教材・ワークショップ・ラーニングコンテンツの開発と運営
・各部門のスキルギャップ分析と育成ロードマップ設計
・AI活用の効果検証（導入効果・業務効率化・品質向上の可視化）
・グローバル拠点を含むEnablementモデルの設計・展開
【入社後のイメージ】
・短期的には既存メンバーのAI／データスキルを可視化・改善プログラムを立案。
・中期的には、AI活用を前提としたオペレーション教育体系を構築。
・長期的には、全社横断でのAI活用文化を浸透させるリーダーとして成長していただきます。
【ポジションの魅力】
▼AIの最前線を社内に実装する役割
最新技術や事例を取り込み、現場で活用可能な形に落とし込み、組織全体の力に変えられます。
▼産業変革の基盤を担う
AI×オペレーション教育を通じて、製造業という巨大産業の変革を推進する基盤をつくれます。
▼グローバルな挑戦
日本国内にとどまらず、海外拠点を含むトレーニング・育成をリードし、世界規模での知識浸透を担えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～40代まで幅広い年代が活躍しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・AI／データ活用に関する先端知識と実務経験（生成AI、機械学習、データ分析基盤など）
・社内外向けのトレーニング・教育プログラムの設計・実行経験
・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成の実績
・データドリブンで効果を測定し、改善を回した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
アクセス：JR中央・総武線「浅草橋駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～950 万円 年俸制 月給425000円 基本給：314400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：110600円 超過分は全額支給
変動手当：子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき15,000円/月を支給
グレードによって別途ストックオプション付与あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費（1活動1,500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
【ライフイベント・ファミリー支援】
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断、婦人科検診費用全額補助
・人間ドック費用補助
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1～2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
※選考フローは変動する可能性があります
※選考はオンラインで実施します
