募集要項
- 募集背景
- 昨今の企業IT投資は今後も拡大傾向の中、NTTデータグループのビジネスが拡大しており顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は重要かつ急務であり、同社社員と共にご活躍いただける経験者を募集します。
- 仕事内容
-
グローバルパッケージ（SiteCore、ServiceNow等）を活用したプロジェクトのマネジメントを実施していただきます。
なお、開発メンバにはオフショア（主にインド）が含まれます。そのため、オフショアメンバを含めたマネジメントを実施していただきます。
同部門にて中核を担っていただけるようなリーダーおよび、マネジメントをお任せできる方を募集します。
※週に2回程度の英語を活用するオンライン会議がございますが、日本語・英語が堪能な社員が複数名在籍しているため語学についてはサポートします。
■仕事内容
主となる開発部隊となるインド側と協力し、以下を実施いただきます
・プロジェクトのSQCD管理
・アカウントと連携したクライアント・ステークホルダーとの折衝
・システム開発部門に属するプロジェクトマネジメントチームの一員として、海外拠点を含め各部門のプロジェクトオーナーから起案された
プロジェクトの計画、実行を主導し、あらゆる部門を巻き込んでプロジェクトを成功に導いていただける。
・導入計画、設計、実装、テストフェーズのプロジェクトマネジメント
・ビジネスサイドとエンジニアサイドの両方の状況を理解し開発案件を推し進める
■案件例
プロジェクト規模は様々で、他メンバーも配属されてチームとして動くことが多いため、安心です。
・大手SIer企業／グローバルコーポレートサイト構築／Sitecore
・大手製造業／グローバルコーポレートサイト構築／Sitecore
・大手メーカー企業／コーポレートサイト構築／Sitecore
・人事ポータル／ServiceNow HRSD
■働きがい
・顧客企業はNTTデータを含むNTTグループ、並びに官公庁、自治体、社会インフラを担う企業の公共社会分野、大手銀行、生損保や決済系金融機関、大手の製造業、小売り業、流通業、交通系、エンターテイメント系などの法人分野と多岐にわたり、インフラ分野中心とした提案を行えます。
・豊富な商材、取引メーカ、ベンダー、国内外のパートナーと社内エンジニアと柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決に向けて実行できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルビジネス事業本部 グローバルテクノロジー事業部 グローバルイノベーション担当としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・IT業界（SI、パッケージベンダ）でのパッケージまたはJavaなどを活用したシステム構築等の開発経験および、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ経験
・3年間ぐらいの上流工程経験（顧客折衝、要件定義）
・提案書・プロジェクト資料作成経験
※英語力不問
└社内の打ち合わせ、担当社員とコミュニケーションなどを利用して中長期的に語学を習得いただければ入社時の英語力は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所： 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
アクセス：JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
・顧客開発拠点（主に都内）
・自宅
転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
社外常駐の場合は、常駐先のルールに準ずる
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～900 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
休日勤務手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
・NTT企業年金基金［DB（確定給付型）年金制度］
・NTT確定拠出企業年金［DC（確定拠出型）年金制度］
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・育児短時間勤務制度 など
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（適性検査・面接）→最終面接（面接）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
