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【京都・転勤無/人事総務マネージャー】創業80年以上、有名大手メーカーと取引多数の精密金型製造企業
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掲載期間:25/12/09~25/12/22求人No:MANP-188694
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【京都・転勤無/人事総務マネージャー】創業80年以上、有名大手メーカーと取引多数の精密金型製造企業

旭光精工株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
総務部人事課のマネージャーとして、総務人事に関する実務のマネジメントをご担当いただきます。
【総務業務】
■工場設備、車両、備品、消防設備等の管理・社内規程等作成、改定管理(法改正への対応)
■各団体、行政、取引業者対応
■社内資料の作成(会議資料、通達文書)等

【人事業務】
■給与計算、勤怠管理、社会保険事務、年末調整・雇用契約管理
■入退社管理
■労務管理(安全衛生・メンタルヘルス、健康診断対応等)
■福利厚生・慶弔対応

【ご入社後】
総務・人事業務の管理と実務をご担当いただき、将来的には採用業務(新卒・中途)や教育研修、広報業務、法務(契約書のリーガルチェック等)、ISO事務局(ISO14001)等にも携わっていただきます。
応募資格
必須
・製造業での総務人事業務の管理職経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【京都・転勤無/人事総務マネージャー】創業80年以上、有名大手メーカーと取引多数の精密金型製造企業
勤務地
京都府 京都市南区 久世殿城町88番地
【最寄駅】
JR 東海道本線 向日町駅 徒歩16分
勤務時間
08:30~17:15(所定労働時間7時間55分) 残業時間月10~15時間程度
年収・給与
年収550万円~650万円
月給制(月収36.30万円~43.00万円)
賞与:2回(4ヶ月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
【制度・設備】
自転車通勤可(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
奨学金返済支援制度(35歳まで)
休日休暇
完全週休二日制(土曜・日曜) 
夏季5日 年末年始5日
【有給休暇】
有(10~20日)(入社時3日間付与)
年間休日120日

会社概要

社名
旭光精工株式会社
事業内容・会社の特長
1944年精密金型製造から創業した当社は、2024年創業80年を迎えることができました
現在FA(工場の自動化、省力化)とOS(オフィスワークの合理化、効率化)を主力事業とし、モノづくりの基本であるQ(品質)、C(コスト)、D(納期)に加え、多種多様化するお客様の要望に応えることをS(サービス)と位置づけ強化しております。

今後も設計から部品調達、製造、品質保証までの「モノづくりの総合力」で、お客様に「安心と信頼」を提供し、存在価値ある100年企業を目指して取組んでまいります。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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