募集要項
- 仕事内容
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■経理業務全般をご担当いただきます。まずは日々の業務に慣れていただき、徐々に月次決算や予算管理などの業務をご担当いただきます。将来的には管理職としてのキャリアも目指せるポジションです。
【具体的には】
・小口現金管理
・売掛・買掛金管理
・経費精算業務
・月次決算業務
・予算管理業務
・年次決算業務（税理士事務所と連携）
※個別工事ごとの原価管理も支払の出来高で管理しています。
【キャリアパス】
現部長の業務（財務・企画など）を引き継ぐ可能性もあり、経理の枠を超えたキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれも必須
・月次決算の業務経験
・日商簿記検定2級、もしくは建設業経理士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（10万円／月）、家族手当、住宅手当、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
退職金制度（中小企業退職金制度）、奨学金返済支援制度、資格取得支援制度、社内旅行
- 休日休暇
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年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝※年に6回土曜日出勤有／会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
※休日日数に加えて、別途年次有給休暇計画的付与制度有（5日）
