募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員です。
- 仕事内容
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東証プライム上場 (株)クボタのグループ会社 / 水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績 /年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です！■総務業務・制度運用に加えて、運用プロセスの見直しや新規企画も経験に応じて対応いただきます。
(業務詳細）
(1)入退社・異動手続き（IDカード発行、個人ロッカー管理、作業服注文他）
(2)会社福利厚生制度（各種補助金、寮社・宅制度他）の運用と企画設計（既存、新規）
(3)会社イベントの開催と企画（方針発表、社内表彰、暑気払い、納会など）
(4)健康管理業務（健康診断他）
(5)リース車用、自動車保険管理
(6)人権、ハラスメント研修の開催と企画設計
■組織構成：10名（うち女性６名) 30代 2名、40代 3名、50代 5名
※総務部は3課構成で、計24名です
■働き方について
・平均残業：月平均20時間程度
・出張頻度：定期的な出張はありませんが、担当業務で必要に応じて出張いただきます
・繁忙期：年末・年度末など四半期毎のタイミングで組織・制度の変更が加わることが多く、その時期に忙しくなる傾向があります
■入社後の環境：
・入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングにて補っていただけます。
・中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。
疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。
※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許をお持ちで、以下の経験をお持ちの方
・3年以上の総務経験
・対面コミュニケーションを重視し、年代にとらわれず対話ができる方
- 歓迎
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■以下、いずれかの項目に該当する方
・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持っている方。
・Microsoft365のアプリを活用した業務経験
・オフィスソフトを用いた、社内データの集計・分析・提案書作成等の業務経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：あり（6カ月）本採用時と待遇等変更なし
＜定年・再雇用＞
定年有（60歳）
再雇用有（65歳迄）
- 勤務地
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■東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
※転勤当面なし（総合職としての採用なので、将来的な可能性はあります。）
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間8時間）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
残業：月平均10~20h程度
★時差出勤導入（6:30出勤から9パターンの勤務時間選択可能）
★在宅勤務導入
- 年収・給与
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■年収：500万円～750万円
■月給：26万円～38.5万円＋時間外手当100％支給＋各種手当
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など、グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数による
住居手当：月額固定11,000円
寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし）
社会保険：クボタ健康保険組合
退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳）
＜その他補足＞
■従業員持株会、財形財蓄制度
■給与改定年1回、賞与年2回
■出張手当、役職手当（5000円～2万5000円／月）
■扶養家族手当（最大20,000円／月）
■食事手当（300円／回）
■変則勤務手当（当社規程による）
■資格取得支援制度、報奨金
■寮社宅補足：独身寮、借上社宅制度
■保養所、その他特別手当など
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝
・結婚休暇
・慶弔休暇
・出産休暇（取得実績あり）
・転勤休暇
・育児・介護休暇
・年末年始、夏季休暇
