募集要項
- 仕事内容
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セールス責任者として営業部機能を最大化し、売上・利益拡大を図る。セールスマネージャー2名と共に、売上戦略・店舗管理・運営オペレーション全般、店舗人材マネジメントにおけるリーダーシップを発揮してください・全国主要都市に点在する17店舗、約60名のマネジメント
・リテール部門における戦略立案と、売上計画達成に関わる活動全般
・リテール部門における予算作成及び予算管理
・販売動向のチェックと、店舗ごとの主要な指標とデータ分析の報告
・百貨店外商部との関係強化(外販強化、新規出店・階層、イベント依頼、百貨店環境、コミュニケーション、他社情報収集)
・在庫消化(旧品在庫消化・現金化、利益確保)
・営業部及び各店舗の人材育成マネジメント
・店舗のCS工場に向けたトレーニングの提案及び実施
・売上向上のためのオペレーション効率化
・VMD/MD/Logistics 関連オペレーションの管理・調整
・店舗スタッフのインセンティブプラン、報酬制度の提案
・パリコレ時の外商アテンド、スイス本社マネジメント来日時の店舗アテンド
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験5年以上(※外資系企業での勤務経験必須)
・インポートアパレルブランド経験
・マネジメント経験5年以上(人数・期間不問)
- 歓迎
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・ITリテラシー(データ集計・レポート作成・プレゼン資料作成)
・英語力（TOEIC500程度）※頻度は少ないがスイス本社とのやり取り、資料作成あり
- 雇用形態
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正社員 試用期間有
試用期間：スタッフ職採用の場合は3ヶ月。アシスタントマネージャー採用の場合は6ヶ月。2ヶ月毎に試用期間評価（スタッフ1回、アシスタントマネージャー2回）を実施のうえ、本採用決定。
【定年年齢】65歳
- 勤務地
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東京都中央区銀座1-5-6 銀座レンガ通り福神ビル7F
※リモート可 週1回OK ※祝日ある週は利用不可
- 勤務時間
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・標準労働時間 9:45～18:15(7.5h)
※フレックス勤務制度有(コアタイム 11:00～16:00)
※残業時間月5～10時間程度
- 年収・給与
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年収1,000万円～1,400万円
賞与年2回（6月と12月に基本給額を支給）
昇給年1回、4月に人事評価が高評価であった場合に限り給与改定あり。
※年収14分割
※表記年収の他、個人業績賞与として、基本給を年間のポテンシャルとし、個人目標・会社業績達成に応じ、毎年３月にインセンティブを支給の可能性有 ※未達成の場合は支給なし
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・各種保険完備
・社内退職金制度
・小売・サービス企業年金基金（確定給付企業年金基金）に加入
・各種保険制度
・e-Learning
・社内割引購入制度
・資格取得奨励制度
・DL Benefit Premium（Benefit Oneグループ）加入
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3、5日間）
・健康診断休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・ボランティア休暇
・育児介護休暇
・有給休暇：入社月に応じて1～10日を即日付与。以降毎年1月1日に付与
※年間休日120日
- 選考プロセス
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・書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※同社の入社日は、毎月1日となります。
