募集要項
- 仕事内容
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■「COMPANY」の人事・労務領域や、給与領域での導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。
【具体的には】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
└人事業務への影響範囲を確認、検討
└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
＜一日の流れ＞
全体朝会→新規案件の対応、メンバー間での進捗共有→他部署とのMTG共有など
＜業務の魅力＞
全社としての注力PJである、COMPANY導入業務PJでの募集。東京・大阪・長崎で各拠点にて進行しており、更なる業務拡大に伴う採用となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・Company導入プロジェクトに携わったことのある方
（担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者/担当業務は設計、設定領域どちらでも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:50
- 年収・給与
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700万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（最大5万円/月）、地域手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、半日有休制度、産前産後・育児・介護休暇結婚による特別休暇を5日取得可（原則、入籍日及び挙式日前後）
