募集要項
- 仕事内容
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■同事業部の所管している海外グループ会社の管理業務に従事していただきます。
【具体的には】
・同事業部の事業方針のグループ会社への展開
・グループ会社の事業計画の策定サポート
・定例会議を通じたグループ会社の経営情報・課題の把握とその解決
・リスク管理および係争案件対応他
■キャリアパス・成長の機会
自身の経歴に応じて柔軟に対応しています。
（1）OJTを通じて業務に取り組んで貰います。先ずは自身の専門性を活用して頂きつつ、不足するスキルを獲得して頂きます。
（2）担当されるグループ会社への出張を通じて、経営幹部やナショナルスタッフと、関係性を構築して頂きます。
（3）将来的には適性を見ながら、海外拠点での駐在等のチャンスもあります。
■職場の雰囲気
・比較的少人数であり、また流動性も高い（異動）ので、何でも意見を言い合える風通しの良い職場です。
・外国籍、女性比率も高く、ダイバーシティ＆インクルージョンが進んでいる職場です。
- 応募資格
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- 必須
- ・TOEIC 700点以上、ネイティブと普通に意思疎通ができる英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
