募集要項
- 仕事内容
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■電力プラント（火力発電所、変電所、系統安定化設備等）に係る、電気工事施工管理業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
火力発電所、変電所、系統安定化設備の新設工事に係る、各種プラント設備（変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）の現地での据付・配線工事他、施工管理業務に従事頂きます。
【担当予定案件】
電力会社等の発電事業者を顧客とした、大型の火力発電所新設プロジェクト
電力会社等の送配電事業者を顧客とした変電所（変圧器、ガス遮断器）新設・既設改造・修繕工事のいずれかを担当頂く予定です。
【おおよその現地派遣期間】
1年～2年程度：大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である現地責任者サポートのもと、10人程度の中で案件を担当頂きます。
数週間～数か月程度：現地責任者サポートのもと、2～3人程度の中で案件を担当いただく。大きな案件であれば、1年程度の現地派遣も可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験を有している方
■現場または工場（製造ライン等）において、従業員または協力会社を監督した経験
■現場または工場（製造ライン等）において、作業員として従事した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など
【待遇・福利厚生】
退職金、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産前産後休暇、育児休暇
