スーパーバイザー(SV)
【原則土日休みの"完全週休2日制"】上場企業ならではの働きやすい環境|業務用スーパーのSV候補
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掲載期間:25/12/09~25/12/22求人No:OLORF-1301
NEWスーパーバイザー(SV)

【原則土日休みの"完全週休2日制"】上場企業ならではの働きやすい環境|業務用スーパーのSV候補

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
多くのメディアでも取り上げられ、右肩上がりに成長中。
今後、更なる成長を見据えて、新たなメンバーを募集します。
プライム上場企業という抜群の安定基盤で、新しい一歩を踏み出しませんか?
仕事内容
日本最大級の「 食の製販一体 」企業!業界トップクラスのシェアを誇り、30年以上増収を継続しています。
同社は、全国に1,100店舗以上ある業務用スーパーのフランチャイズ本部です。
仕入れた商品を独自の流通システムで販売する「商社」機能のみならず、
オリジナル商品の開発や製造を行う「メーカー」機能を持ち合わせています!

【店舗巡回】
担当店舗を1日2~3店舗ほど回り、
売上アップにつながる施策の提案を行います。

商品の陳列方法や取り扱う商品次第で、
店舗の売上は大きく異なります。
私たちが今まで培ってきた実績をもとに、
各店舗に合わせた最適な提案を
一緒に行いましょう。

入社後の流れ
▼step 01 本社研修
本社(兵庫県)にて2日間
会社の基本ルールなどをお教えします。
※横浜営業所勤務の方の本社研修時の
 移動や宿泊費は会社負担

▼step 02 OJT研修・店舗研修
座学や直営店での店舗研修、
先輩社員の店舗巡回への同行など
少しずつSV業務や
店舗運営のノウハウ等をお教えします。

幅広い年代の社員が活躍しています。
小売業や飲食業からの転職者が多く、
前職で培ってきた経験を活かして、
より良い店舗づくりに努めています。

社員間のコミュニケーションも活発なので、
困ったときは気軽に先輩を頼ってくださいね。
応募資格
必須
学歴不問
基本的なPCスキル
普通運転免許(AT限定可)
小売業やサービス業、飲食業などでの勤務経験

※馳走菜への配属を希望される方は、
 店長もしくはマネジメント経験が必須です。
( 店舗の規模は問いません。)
歓迎
業界問わず法人営業の経験
スーパーバイザーの経験
調理経験
コミュニケーション能力
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
オーナーさまや来店されたお客様と
お話をする機会も多く、
人と接する仕事がしたい方や
話すことが好きな方にはピッタリなお仕事です。
雇用形態
正社員
勤務地
いずれかの希望勤務地に配属します。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/1時間休憩)

※原則20:00以降の残業なし
(店舗研修や出店フォローの際は超えることがあります)
年収・給与
月給220,000円~270,000円
★別途諸手当、賞与年2回あり

※上記月給はあくまでも基本給です。
 別途時間外手当等を支給します。
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
※試用期間2ヶ月(その間、リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです)
待遇・福利厚生
• 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
• 確定拠出年金制度
• 退職金制度(勤続5年以上)
• 人間ドック受診費補助制度(30歳以上・2年に1回)
• 従業員持株会
• 慶弔見舞金
• 慰労金補助
• 資格取得補助
• 書籍購入補助
• 外部セミナー受講補助
• 社員食堂あり ※本社のみ
(ビュッフェ形式 300円で食べ放題)
※各項目に社内規程有

<リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について>
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100%消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
休日休暇
【 休日 】
完全週休2日制(原則土日)
┗ 土日出勤あり
(土日出社の場合は振替休日を取得)

▼業務スーパー:
 土曜日は3か月に1回程度(当番制)
 日曜日は新規出店時に出社の可能性あり
▼馳走菜:
 新規出店時は土日出社の可能性あり

【 休暇 】
• 産前産後休業
• 育児休業
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 有給休暇(10日~20日)※平均取得率83%
• リフレッシュ休暇(3連休×年2回)
• ライフサポート休暇(1日休×年5回)

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、国内外に自社食品工場を所有し、世界約50ヶ国以上に協力工場を持つ広大なネットワークを持っています。
これらのリソースを活用することで、高品質なプライベート商品、お惣菜を提供することができており、
お客様からも高い信頼を獲得しています。
上場企業ならではの安心感。将来を見据えて働けます。
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株式会社カラフル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316922紹介事業許可年:2024年7月
設立
2024年4月
資本金
50000000
代表者名
北浦 健太
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:16名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316922
紹介事業許可年
2024年7月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社カラフル
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町二丁目46番5号 KM新宿ビル 5F
ホームページ
https://colorfulcorp.co.jp/
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