募集要項
- 仕事内容
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■経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向けた戦略立案を担当していただきます。
【具体的には】
■戦略経営計画「Fusion」の重点テーマ「変革を支えるデジタル化の推進」で掲げたテーマの推進フォロー・課題解決を担いつつ、競合他社やデジタル先進企業のDX取組みを継続的に把握し、新たな打ち手を提言する
※今回入社いただく方には、変化の激しいデジタル技術・ビジネス変革に対する高い感性や、企画業務の経験に基づき、同社が競争に勝ち続けるための戦略を、関連部署を巻き込みながら立案・推進いただきます。
※世の中では、スマートシティ・スマートビル、建築・設備のデジタル化が急速に進んでいます。その中で、同社はグローバルな空調事業で培ったノウハウを活かしたソリューションビジネスや、新たな空気価値の創造、カーボンニュートラル達成をはじめとする社会課題解決などに取り組むなど、幅広い領域で活躍いただけるチャンスがあります。
＜ポジション・立場＞
同部門で担う以下業務の推進リーダーを担っていただきます。
・経営戦略と連動したグローバルDX戦略・ビジョンの策定と展開
・戦略を加速するために必要となるガバナンス・ルール策定、推進体制の立案、経営への提言
＜仕事のやりがい＞
・戦略経営計画「Fusion」の中でも重点テーマと定めた領域、経営トップのスタッフとして、同社の経営戦略の一端を担っていただきます。同社として緒に就いた領域であり、入社後は社内の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。
・海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下双方満たす方
■経営企画や事業企画など、仮説検証・論理的思考・プレゼンテーション能力を要求される業務の経験
■いずれか1つ／2年以上の経験があること
・事業会社における、事業計画、中期経営計画の立案。経営層への提言
・事業会社における、複数部門に跨るテーマのプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング会社における、戦略策定・構想支援の経験
・デジタル技術を活用したビジネスモデル・業務改革の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 など
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
