募集要項
- 仕事内容
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各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。
案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒／キャリアを問わずご支援しています。
また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。
プロジェクトチームの体制としてはスタッフやフリーランスを含めてミニマム2～6名ほどで、同時並行で1～3案件をマネジメントしていただく想定です。
＜具体的な業務内容＞▼プロジェクトマネジメント・数値管理～改善行動を通した品質管理・業務フロー設計・チームメンバーへの業務指示・顧客の採用成功に向けたKPI設定/モニタリング・顧客への施策提案の▼メンバーマネジメント・2～6名規模のプロジェクトチームの運営・スタッフや外部フリーランスとの連携・メンバーの能力開発支援/ピープルマネジメント
＜業務環境＞・slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション・RPA / AI活用による業務効率化・基本、zoom / Google meetでのオンラインMTG（客先常駐はなし）・移転したばかりの新オフィス（広いワンフロア）
- 応募資格
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- 必須
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・人材業界での対法人の顧客折衝経験 3年以上・人材業界でのリーダーあるいはマネジメント経験 1年以上
人材業界での法人営業の経験者（ただし人材派遣は除く）・新卒採用領域での経験/知見をおもちの方
※RPOの経験がある方は一番近いかもしれません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当補足情報：■交通費（月30,000円まで）■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）■出張手当■服装自由■書籍購入（月5,000円まで）■フレックスあり
- 休日休暇
- 休日：土日祝休み年間休日：126日休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇補足情報：■バースデー休暇（年1回
