募集要項
- 募集背景
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今後の更なる事業拡大に向け、経理・財務部門の強化が急務です。
本ポジションは、CFO候補として部門の仕組みづくりからメンバー育成、財務戦略までを牽引いただく重要な役割です。
経営層と密に連携し、資金調達や経営分析を通じて、会社の成長を加速させてください。
- 仕事内容
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経理部門へ配属。プレイングマネージャーとして部門を牽引していただきます。”健康寿命”を伸ばす事業を行う当社にて、CFO候補として経理財務部門の統括をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務も担い、部門のDX化・仕組み構築、財務戦略立案を推進します。
【具体的な業務内容】
■経理部門のマネジメント（パートスタッフ2名育成）
■経理業務の仕組み化、標準化、DX化の推進
■資金繰り表作成、資金調達（銀行交渉）、補助金申請 ■財務状況の分析と経営層へのレポーティング
■グループ会社（飲食事業）含む月次決算の迅速化
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理財務実務経験（目安5年以上）
・月次決算を完結できるスキル
・マネジメントまたは部門立ち上げ・仕組み化の経験
- 歓迎
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■資金調達（銀行交渉）の実務経験
■経理部門のDX化推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理責任者/CFO候補
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
- 09:00～17:00(休憩60分/実働7時間)
- 年収・給与
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月給￥400,000～￥500,000
賞与実績:年2回
昇給：有(年1回)※業績に応じ
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
想定年収：560万円 ～700万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日】124日
（内訳）完全週休二日制(土曜・日曜・祝日）
その他（夏期、年末年始、GW休暇、慶弔）
【有給休暇】有（10日～）
- 選考プロセス
- 書類選考のうえ面接
