募集要項
- 仕事内容
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■従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、最新のITシステム/ITテクノロジの最大活用と
そのマネージメント（管理運用・制度設計）のコンサルティングサービス
■クラウド/AI/IoT/モバイル/RPAなどの先端技術の利活用に向けたIT中期計画策定や、ITシステム部門として新しい管理要件やルールの策定
■ITシステム構築におけるPMO支援や最適なベンダーマネージメントの支援
■ITシステム構築におけるパッケージやベンダーの選定支援
【この職種の魅力】
・西日本を中心とした顧客との仕事が多く、関西へのUターン、Iターンが実現できる
・ITシステム業界の最先端に近いところを自ら考え実践できる
・少人数でプロジェクトを行うことが多いため、部分的な仕事を任されるのではなく、幅広く仕事を任される
- 応募資格
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- 必須
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「コンサル／シニアコンサル」
下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）：
・企業のIT中期計画や次世代プラットフォーム検討に携わったことのある方。
・顧客のPMOの一員として各種交渉を行いながらプロジェクトのデリバリーをおこなっていた方。
・システム全般を整理し、構想から運用までに関わった方。
「マネージャー以上」
5年以上の経験。下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方：
・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験
・新たな仕組づくり（ビジネス、制度・ルール、IT企画など）の構想策定および実現実行の経験
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
- 歓迎
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【求める資質・経験】
「求める資質」
・自らの向上心をもってITに関する知識を得ようとする方
・傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方
・指示を待たずに自ら多くを考え、行動する方
・キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
「求める経験」
・CIOやプロジェクトを円滑に進めるための支援業務を
提供していた経験。
・多岐にわたる情報を整理し、アウトプットとして提案、
支援を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄・持株会の奨励金制度、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、育児・介護休業制度、慶弔制度 、福利厚生サービス（ライフサポートからリゾート＆トラベルサポート等）、社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
屋内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給（初年度１3日・最大２０日）※入社月により異なる、創立記念日（半休）、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接（現場） → ２次面接（現場） → 最終面接（役員） → 条件提示面談（人事） → 内定
※選考フローが変更になる場合もあります。
