募集要項
- 仕事内容
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■最先端の自動車開発を支えるため、試験設備および計測器の導入、保全、改善業務を担当いただきます。
衝突安全設備や実車試験設備など多岐にわたる設備の導入、保全を通じて試験業務の安定稼働と予防保全を推進し、車両性能評価の基盤強化を担います。
【具体的には】
・試験設備・計測機器の定期保全やトラブル対応（予防保全を含む）
・新規設備導入に関する計画策定および導入実施（仕様書作成、メーカー折衝、発注等）
・設備の老朽化に伴う更新計画の立案と推進
・設備運用の効率化に向けた改善活動の提案と実行
・導入後の保守・維持管理を通じた信頼性向上
【仕事の進め方】
・社内外の関係者（試験部門、設備メーカー、協力会社など）と連携しながら、設備導入や保全業務を主体的に進めていただきます。
・設備要求のヒアリングから仕様策定、発注、据付、保全計画の策定、トラブル対応までを一貫して担当するなど、裁量を持ちながらプロジェクトを推進いただきます
・機能別の分業体制で、担当設備ごとに業務を分担しながらチームで対応します
【仕事のやりがい、魅力】
・最新の車両試験設備の導入から保全までを一貫して経験でき、クルマづくりを“足元から”支える重要な役割です。
・技術的専門性を活かしながら、実際に設備が稼働するまでのプロセス全体に携わることができ、達成感・責任感を得られます。
・車両開発の最前線に立ち、今後のモビリティ社会を支えるインフラ整備に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験（業界不問）
・試験設備や生産設備における導入・企画・設計の経験
・設備保守・保全の実務経験
・予防保全計画の立案と実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 770万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期・年末年始連休の大型連休、年次有給休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他
