募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
同社グループのDX Actionの一環で同社本社と当社とで一体運営をしているグローバルタレントマネジメントシステム導入プロジェクトに携わって頂きます。当社は同社グループの情報システム部門として32の本社部門と共にグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。人事・タレントマネジメントシステムのプロフェッショナルとして、グループ全体のグローバルでの人事システムの統合管理・人財マネジメントの高度化に貢献できます。
【将来のキャリアパス】
グループ会社500社以上、総従業員数8748名の巨大な規模間の企業で
同社本社の人事組織に所属し、会社全体の人事組織コンサルを
システムにてリード頂けます。
グローバル展開している企業様なので英語を使用しながら業務をしたい方にお勧めで御座います。
【組織構成】
所属先：本社デジタル推進部・人財マネジメントシステムチーム
男女構成：男性5人、女性4人
年齢構成：50代3名、40代0名、30代5名、20代1名
【働き方】
・リモート頻度：週1回の出社がマスト
・残業時間：20～30時間※就業定時7時間の為、実質0~10時間以内
・フレックス：有
- 応募資格
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- 必須
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※事業会社でもSI側でも同様
・人事系またはその他基幹系システムの導入プロジェクトに従事した経験がある方
- 歓迎
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・SAP SuccessFactors導入経験
・ICTデザインスキル（要求分析、業務フロー整理（AsIs、ToBe）、ソリューション検討、要件定義）
・技術的スキル（データベース、インフラ、アプリケーション、クラウド等）
・事業会社の情報システム部門でのDX/ICT推進業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 650万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、メーデー（5月1日）、年末年始、夏期休暇（5日）、有給休暇（初年度14日、最高20日）、その他、慶弔などの特別休暇
