募集要項

仕事内容: プロジェクトマネジメントや基本設計～結合テストまで幅広く経験することが出来ます。
主要顧客とは長期で取引しており、業務参画後に業務知識の向上や開発スキルを身につける事が出来ます。
【プロジェクトリーダー】
・顧客折衝、交渉　・プロジェクト計画の立案　・スケジュール管理　・メンバー管理（タスクのアサイン、タスクの進捗フォロー）
【上流工程】・要求分析・要件定義・機能定義・基本設計・結合テスト
■評価基準
上長との面談を通して、希望や適性、業務難易度などを考慮しながら、年間目標を設定しています。
数値目標は実際に担当いただく案件によって異なりますが、部としての取組みとしてBSC（バランススコアカード）に対しての
各自の取組みも合わせて実施いただきます。
評価基準としては、主に日頃の業務成果（プロジェクト対応やBSC取組結果）、日頃の行動・貢献度が加味した評価となります。
■PJT実績
・社内システム開発業務
・営業支援、代理店データ提供、人事システムの社員代替業務及び開発業務
・データ基盤保守業務　※新規開発の数は少ない状態となり、保守開発を通じて機能追加・拡張などは多々あります。

応募資格

必須: ・保険システム開発経験者、かつプロジェクトリーダー経験（2年以上）
・Java又はC#を用いたシステム開発経験（3年以上）
　※JavaはWebアプリ開発経験必須

年収・給与: 500万円～580万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: 役職手当
・慶弔見舞金制度・確定拠出年金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・産業医面談・ベネフィットステーション・キャリア別・階層別研修制度
・在宅勤務制度・GLTD制度・資格取得合格手当一時金(最高30万円)・オフィスカジュアルOK・各種表彰制度

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有給・慶弔・子供看護・育休(最長で3歳まで)・産休
・育児短時間勤務(最長小学校6年生まで)

選考プロセス: 【選考フロー】書類選考→1次面接→内定
※状況に応じて選考回数が変更となる場合があります
※原則web面接を予定しております。対面をご希望の方はその旨ご連絡ください

会社概要