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【ITコンサルタント】成果報酬型コンサル/コンサル経験者多数活躍
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掲載期間:25/12/09~25/12/22求人No:CDS-543918
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【ITコンサルタント】成果報酬型コンサル/コンサル経験者多数活躍

株式会社プロレド・パートナーズ
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、
 長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
 入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成 
・ベンダー管理 
・クライアントとの折衝、進捗管理 
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・グローバル案件における多国籍チームとの協業、クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
・グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案
応募資格
必須
以下いずれかのご経験がある方
・コンサルティング会社で2年以上の勤務経験
・IT関連のPMO経験のある方
・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験がある方

※ご入社までにITパスポート・基本情報技術者の資格取得をお願いしております。
 (ご入社まで期間がない場合は試用期間内)

■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、
 クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる
 同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、
 戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

■多様なプロジェクトに携わることができます
 同社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、
 大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。
 既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。
 ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
歓迎
・プロジェクトマネージャーとしての、
 プロジェクト管理経験(業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバルプロジェクトへの参画、
 もしくはプロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
700万円~1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には通勤手当なし・出張手当・企業型確定拠出年金(401K)制度・育児介護関連(時短)制度・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・スキルアップ支援制度(資格取得手当)・外部セミナー受講費用補助・定期勉強会(社内)/研修(外部)・書籍購入補助・コミュニケーション促進のための飲食費補助
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇(3日間)・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護/介護休暇・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)・有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与)・入社時特別有給休暇(4日間)・勤続3年休暇(入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与)
選考プロセス
書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間~4週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。

会社概要

社名
株式会社プロレド・パートナーズ
事業内容・会社の特長
成果報酬型経営コンサルティング
(1)成果報酬型コストマネジメント(コスト削減)  :◆間接材・直接材(原価)コスト削減 ◆エネルギーコスト削減 
                           ◆工事/保守や物流現場の業務改善
(2)セールスマネジメント(売上UP)        :◆法人営業改革/新規顧客開拓     ◆プライシング
(3)ハンズオン企業支援               :◆経営計画策定/実行/役員派遣     ◆統廃合/出退店戦略
(4)公的機関(地方自治体他)向けのコンサルティング :◆PFS・SIBコンサルティング
(5) Pro-Sign CRE                 :◆賃貸借契約書管理システム
(6)Pro-Lead                    :◆法人営業領域における間接販売促進PF/営業アドバイザリー
設立
2008年4月1日
資本金
1000万円
売上高
260477.9万円
従業員数
203名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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