募集要項
- 募集背景
- LE～UME向けのSAPビジネスを展開する第一事業本部は、現在２事業部で運営しているが、今後3年以内に5事業部まで拡大することを狙っており、そのための事業部長候補ポジションの募集となります。20～30名の部下を持ち、二桁億円以上ビジネスを責任者として推進して頂きます。
- 仕事内容
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製造業向け大規模SAPプロジェクトにて複数デリバリーチームを統括し、収益・品質・顧客満足を最大化する事業部長候補ポジションです。・製造業を中心とした大規模ERPプロジェクト（SAP S/4HANA等）における複数チームの統括・管理責任を担っていただきます。
・担当顧客との窓口となり、自社サービス活用率・満足度の向上施策を経営の視点で設計・実行し、顧客との中長期的な関係構築および取引拡大を目指します。
・プロジェクト全体において、進捗／品質／コストを統制し、チーム内の意思決定を主導。全体最適を意識した調整業務を行います。
・組織内の人材育成を企画・実行。育成計画の策定からフォロー、評価制度との連携まで一気通貫で担当し、次世代リーダーの輩出を目指します。
・市場や顧客ニーズに基づき、案件獲得戦略の立案・実行（提案資料作成・プレゼン・交渉など）をリード。
・社内外ステークホルダーとの円滑な調整・交渉や、新たなソリューション導入への推進力を発揮し、最大限の顧客価値創造を実現します。
・全社DX戦略、グローバル展開戦略にも参画。国内外のNTTデータグループとの連携を推進し、新市場・新技術を取り込んだ事業創出にも関与します。
・定款上の役割責任者として、部門長同等の権限と裁量を発揮し、収益責任・組織成果を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・SAP導入プロジェクトでのPM経験・以下のうち、一つ以上の業務知識やSAPソリューションスキルを高い次元で活用し、SAP導入プロジェクトでの上流工程（構想策定～要件定義）をリードした経験：生産・品質管理領域
：販売・物流管理領域
：財務会計・管理会計領域
：BI、BW領域
・大規模開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
- 歓迎
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・一般産業業界において強みとなる業界を持っており、業界内で自社のプレゼンス向上を実現した経験
・顧客ヒアリングを通したニーズ把握や発掘、及び提案作業をリードした経験
・自社組織のマネジメント経験
・英語でのビジネスコミュニケーション
・業務志向をお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、大阪
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
リモート手当、出張手当、時間外・休日・深夜勤務手当
企業年金制度、財形貯蓄、共済組合、団体生命保険加入
全国保養所・提携施設利用可
時短勤務制度（育児・介護対応）
GSL大学（ロジカル／専門知識）、SAP Academy（SAP認定資格）
TOEIC受験支援・自己啓発支援金・資格取得報奨金
ストックオプション制度あり（役職および業績に応じ支給）
フレックス／リモート勤務制度あり、副業可
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）＋祝日
年次有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、病気休暇
育児・介護休暇（時短勤務制度併用可）
ライフプラン休暇（リフレッシュ・ボランティア可）
