募集要項
- 募集背景
- 企業を取り巻く環境変化が加速する中、変化し続けるガバナンス・リスク・コンプライアンス領域に対応し、複雑化するステークホルダー要請に応じる体制構築が求められています。グローバル展開やM&Aを含む多様な局面での信頼性担保やリスク管理の高度化を支援し、クライアントの中長期的な企業価値向上と持続的成長に貢献します。本ポジションでは、企業の成長ステージに応じたニーズを把握し、管理・推進する役割が期待され、クライアント開拓から実行までの幅広いフェーズにおいて、強いビジネスマインドとプロジェクト推進力が求められています。多様性に富むチーム構成（5か国以上）とメンバーファームとの連携体制のもと、グローバル案件を通じた実践育成が図られる環境です。未経験領域もOJT・OffJT研修、資格取得補助によるサポートが充実し、技術革新・生成AI導入等の先進実務にも携わる機会があります。
- 仕事内容
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企業のGRC体制構築・高度化を経営目線で企画・設計し、運用支援や変革実行を通じて、企業価値向上に貢献するアドバイザー業務。グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。
日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のメンバーやグループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。
具体的に提供しているアドバイザリー・サービス例は以下の通りです。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）
取締役会の実効性評価支援
不正調査およびガバナンス再構築支援
2. リスク管理およびコンプライアンス支援
グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む）
グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援
新法規制の調査および対応プラクティス支援
3. その他、GRC関連支援
BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援
ESGリスク管理支援
- 応募資格
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- 必須
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■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者
■3年以上の法務/コンプライアンス/リスク管理に係る業務の経験者
- 歓迎
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□事業会社の海外拠点でのビジネス経験
□TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験
□GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験
□銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理（いわゆる2線業務）、内部監査の経験
□海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験
□不正リスクマネジメントに係る業務の経験
□グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験
□リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験
□各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験
□各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界）
□コーポレートガバナンスコードに係る経験
□日本公認会計士または海外CPA(USCPAを含む)、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS / CAMS-Audit）、公認グルーバルサンクションスペシャリスト（CGSS）等の資格をお持ちの方
□国内外の弁護士資格保有者、法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
□ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1600万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、産育休制度、資格合格祝い金、語学・研修支援など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日休、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日～）、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇。加えて、資格取得準備等の自己学習推進のための特別休暇制度もあり、長期休暇取得を奨励する働き方改革を推進。
