掲載期間:25/12/09~25/12/22求人No:INF-10871
NEW人事制度・企画
人事業務の改革推進リーダー /(主任級)/【人事】
NECビジネスインテリジェンス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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NECビジネスインテリジェンス株式会社(NBI)は、NECグループのシェアードサービスセンター(SSC)として、約10万人の人事・給与業務を担っています。現在、NECグループ全体での業務改革とデジタル化の推進に伴い、人事業務の効率化と高度化が求められています。これに対応するため、NBIでは人事業務の横断的な改善をリードするリーダー職を募集しています。新たな人事制度やシステムの導入、業務プロセスの最適化など、変革を推進する役割を担っていただきます。
仕事内容
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NECグループ各社の人事業務(異動、評価、退職など)の横断的な改善を企画・推進し、業務効率化と高度化をリードするリーダー職です。
・人事シェアードサービスとしてNECグループ各社から受託している
人事業務(異動、評価、退職など)の横断的な改善に対する企画・運用や効率化推進の
リードをいただきます。
・まずはしているサービスや契約の把握、所属部門メンバーの
システムID管理やサーバ、フォルダ管理業務、人事業務のうち入社手続き業務について
メンバーのフォローや進捗管理など、チームメンバーをリードいただく予定です。
・入社後1年経つ頃には、人事システムや制度変更といった各種プロジェクトにおいて、
人事シェアードの各チームをリードし、各社、他部門への各種ヒアリングや調整、
折衝業務もお任せします。
・チームで期待している役割は、部門を跨いだ人の巻き込みと、自律的にアイディアを発信し
実行していくことを求めています。
【業務/プロジェクト例】
●人事システム/制度導入プロジェクト
社内各チームおよびNECグループ各社と連携し、現状と自動化に向けたGAPの洗い出しから
システム類の導入に向けた折衝を行ったプロジェクトの完遂。
【例】NECグループ各社で不揃いであった問い合わせ窓口を、システムに一本化
●以下業務のリード
・委託契約管理業務
・システムID、フォルダ管理委託業務
・NECグループ入社手続き業務
※利用システム(SuccessFactors 、ServiceNow)
【ポジションのアピールポイント】
・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を
得ることが可能です。
・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に働くメンバーやサービスを受ける
お客様に対して大きな貢献ができることが可能です。
・NECグループ全社としてデジタル人材育成に力を入れているため、AIなどのデジタル
リテラシーなど、将来のキャリア形成に活かせる知識を身に着けることができます。
・月に一度上司との「1on1」を設けています。これは、業務進捗だけでなく、今後のキャリア
についても対話を行うための機会です。自己成長を重視し、可能性を最大限に引き出すことを
サポートします。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に
慣れるまでをサポートいたします。
応募資格
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- 必須
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・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方
・プロジェクトや業務改善等において、チームリーダーとして折衝や調整を経験された方
- 歓迎
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・人事コンサルの経験のある方
・人事/給与システム開発の知識・経験のある方
・ソリューション提案や企画立案の経験を有し、実行に移せる能力を有する方
- フィットする人物像
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・課題に対し自ら周囲に働きかけ調整し、課題解決に向けて具体的に動ける方
・知らないことでも自ら率先して学ぼうという姿勢がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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神奈川県川崎市中原区下沼部1753
就業場所(雇入れ直後):玉川事業場 及び 労働者の自宅
就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
年収・給与
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570万円 ~ 910万円
賃金形態:月給制
・昇給年1回
・賞与年2回支給(6月・12月)
・通勤交通費支給
待遇・福利厚生
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住宅支援:家賃補助制度(対象者のみ)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 :退職金・DC年金制度、 財形貯蓄制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス
その他:カフェテリアプラン
(基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円)を入社月により按分して付与。
在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日(2025年度)
休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
会社概要
社名
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NECビジネスインテリジェンス株式会社
事業内容・会社の特長
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NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する専門企業です。グループ内で培ったAIやデータ分析の知見を活かし、業務の高度化やプロセスの最適化を実現しています。また、社員のキャリア形成を支援する柔軟な育成プログラムを提供し、プロフェッショナルとしての成長をサポート。グループ全体のイノベーションを支える中核的存在として、持続可能な社会の実現にも貢献しています。
この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
取扱い紹介会社の詳細へ
株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
- 2004年6月9日
資本金
- 1000万円
代表者名
- 朝雄 弘士
従業員数
- 法人全体:55名
人紹部門:53名
事業内容
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人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
- 13-ユ-30266
紹介事業許可年
- 2007年
紹介事業事業所
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東京本社
登録場所
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本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
- https://infoex.co.jp/