募集要項
- 募集背景
- 体制強化(新事業取組み・次期経営体制への専務のサポート)
- 仕事内容
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〇弊社では将来の代表者変更に備え、経理・総務等を中心に社内の運営を支える「右腕・番頭」候補を募集します。【担当業務】 (雇い入れ直後) 下記業務 (変更の範囲)会社の定める業務
〇主な業務は、経理実務に加え、労務管理、各種社内手続きの整備なども含まれます。
【職務内容】
〇弊社では将来の代表者変更に備え、経理・総務等を中心に社内の運営を支える「右腕・番頭」候補を募集します。
〇主な業務は、経理実務に加え、労務管理、各種社内手続きの整備なども含まれます。 〇社内全体の効率と労働生産性を高めるため組織の潤滑油として人間関係にも配慮できる方を求めています。
〇現場との信頼関係を築きながら、次期体制の安定・成長に貢献していただける方を歓迎します。
〇新規事業の立ち上げも予定しており事業計画(財務計画)の企画立案、日次管理、人財育成等の業務遂行にも従事していただきます。
※繁忙期には出荷応援業務等あり
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル・経験】 ・パソコンの基本操作(Word/Excel/メール)
・普通自動車運転免許
・経理、総務、労務管理の経験
・マネジメント経験
・商業簿記2級以上尚可
・語学力…英語ができれば可(TOEIC300以上)/中国語ができれば尚可
【求める人物像】 ・組織全体の最適を考えて動ける、バランス感覚のある方
・現場スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・立場や年齢の異なるメンバーの声に耳を傾け、丁寧に汲み取れる方
・現状に満足せず、業務改善や効率化に意欲を持って取り組める方
・会社全体を良くする提案や実行ができる方
・業務には笑顔を持って取組みできる方
- 歓迎
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・商業簿記2級以上尚可
・語学力…英語ができれば可(TOEIC300以上)/中国語ができれば尚可
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 3か月
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 総合職正社員(課長職以上)
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後)兵庫県宍粟市 (変更の範囲) 本社
・最寄駅：神姫バス バス停船元 徒歩 5分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：屋外に喫煙所設置
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：00 ～ 17：00 土曜 8：00 ～ 17：00
・実働時間：7時間40分
・休憩時間：80分
・残業の有無：有（月平均 20時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：600万円～650万円
・給与：42万円～ 45万円（月給制）
・賞与：年2回（8月、12月） 支給総額： 2ヵ月分 ※業績により変動あり ※業績により決算賞与あり(直近実績3～4か月)
・昇給：年1回( 1月）
・諸手当：家族手当：無、住宅手当：単身者への家賃補助制度あり(負担割合個人40％法人60%) (※居住地は市内限定)、その他：出張手当(国内、海外)
・通勤交通費：月額25,000円迄 ※社内規定にてガソリン代支給 ※駐車場代無料
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度 有 (勤続5年以上)
年1回社内旅行、忘年会
- 休日休暇
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・年間休日：108日
・休日：日・祝、夏季休暇、年末年始休暇 会社カレンダーあり
- 選考プロセス
- 選考： 1)書類・2)面接2回 筆記(適性)試験無
