募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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弊社は、発注者側（ユーザー企業）と受注者側（開発側ベンダ）の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的 IT 企業です。コンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。
【当社の強み・魅力】
■日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています
■顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています
■社員のほとんど （95% 以上） がリモートワークを実施しており、勤務地を選べます
（北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍）
■フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます
■（１）コンサルタント、（２）エキスパート、（３）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません
■平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、BS事業部単体だと8.47時間と少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です
【事業内容】
■当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善を IT の力で実現しています。IT アーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客の IT 課題の解決をお任せします
■コンサルティングとしては、（１）グランドデザイン策定、（２）アーキテクチャ構築支援、（３）システム開発支援の 3 つを主なサービスとしています。また、顧客自身に IT を使った事業推進や課題解決ができるようになることをゴールとしているため、コンサルティングだけではなく、各種教育による（４）人材育成もあわせて実施しています
【職務内容】
今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして…
- 応募資格
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- 必須
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■オープン系でのソフトウェア開発経験（およそ累積で5年以上あられる方）
■コミュニケーション力
■リーダーシップ
- 歓迎
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■アジャイル適用プロジェクトの実践経験
■ファシリテーション力（今は無くても学ぶ意思があれば可）
■人を育てることに意欲と喜びを感じることができる方
■講師経験（社内外問わず）
■アジャイルの普及に貢献したい方
■スクラムマスターの資格保持者優遇
※基本的に未経験であっても、学ぶ意思があられれば指導いたします。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- その他 ※
