募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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品質保証活動を通して製品品質の保証を行う・モノづくりのプロセスにおける社内規定・基準に基づく健全性の点検や確認
・開発・製造の品質保証に関わる規定・基準・ガイドラインの整備や構築およびその支援
- 応募資格
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- 必須
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・品質保証、品質管理、開発、製造いずれかの実務経験がある
・PCスキル（一般知識レベル）
- 歓迎
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・品質保証、品質管理、開発、製造いずれかのリーダークラスの業務経験がある
・excel VBAを用いた簡易ツールの構築ができる
・業務改善の推進や実行
・規定類の構築や整備
・他部門との折衝
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳以上50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般クラス｜品質保証部
- 勤務地
- 板橋工場｜東京都板橋区東坂下1-2-7
- 勤務時間
- 就業時間09:30-18:00（所定労働時間7.5時間｜休憩60分）
- 年収・給与
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＜年俸制＞
A：月額（基本給）：259,800円-445,500円
B：固定残業代（月40時間）：90,160円-154,500円
C：月給（A+B）：349,960円-600,000円
目安年収：420万円-720万円
※これまでの経験と希望を考慮し決定します。
＜その他＞
・昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、研修支援制度、通勤手当、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、ノー残業デーなど
- 休日休暇
- 年間休日125日、土曜・日曜・祝日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（部門責任者）→二次面接（部長・役員）→最終面接（社長）→内定
※筆記試験あり
