募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
受託OEM製品の提案営業2018年に発足した新規事業部門での営業をお任せいたします。
決まった商品・製品を売るのではなく、お客様のニーズを当社の技 術力で形にして提案いただきます。
＜営業スタイル＞
1回目の打ち合わせでお客様のニーズをヒアリングし、社内でどのように形にするか検討、2回目の打ち合わせで具体 的な提案をしていきます。場合により出張もございます。
HPや展示会経由でのお問い合わせや、お取引先・金融機関からご紹介いただいており、現在飛び込み営業は行っておりません。
＜評価制度＞
売上ではなく、最終目標に沿った行動ができているかのプロセ スを重視して評価いたします。
- 応募資格
-
- 必須
- ・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- ・モノづくりの知識を有していること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳以上39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・お客様からの抽象度高いニーズに対し、わからないものをわからないままにせず追求していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般クラス
- 勤務地
- 本社｜愛知県北名古屋市宇福寺村上39番地
- 勤務時間
- 就業時間09:00-18:00（所定労働時間8時間｜休憩60分）
- 年収・給与
- これまでの経験と希望を考慮し決定（目安年収：400万円-650万円）｜平均残業時間は月20時間から30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、資格取得支援制度、通勤手当（電車代、ガソリン代支給）、退職金制度、資格取得補助制度（分野を問わず、学費・通信教育費など会社負担します）、会員制リゾートホテル、会員制スポーツクラブ、インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
- 年間休日120日、土曜・日曜・祝日・完全週休二日制、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※年数回土曜出勤あり、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（部門責任者）→最終面接（社長、人事責任者）→内定
※面接は3回になる場合があります。
