募集要項
- 仕事内容
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総務部人事課のマネージャーとして、総務人事に関する実務のマネジメントをご担当いただきます。【総務業務】
社員のフォローのみでなく実務もご対応いただくケースが頻繁にございます。
■工場設備、車両、備品、消防設備等の管理・社内規程等作成、改定管理（法改正への対応）
■各団体、行政、取引業者対応
■社内資料の作成（会議資料、通達文書）等
【人事業務】
■給与計算、勤怠管理、社会保険事務、年末調整・雇用契約管理
■入退社管理
■労務管理（安全衛生・メンタルヘルス、健康診断対応等）
■福利厚生・慶弔対応
【ご入社後】
総務・人事業務の管理と実務をご担当いただき、将来的には採用業務（新卒・中途）や教育研修、広報業務、法務（契約書のリーガルチェック等）、ISO事務局（ISO14001）等にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での総務人事業務の管理職経験（3年以上）
・労務業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 勤務時間
- 08:30～17:15 残業時間 月10～15時間程度
- 年収・給与
- 550万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
自転車通勤可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
奨学金返済支援制度（35歳まで）
【退職金】有
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜・日曜）
夏季5日 年末年始5日
【有給休暇】
有（10～20日）（入社時3日間付与）
年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
