募集要項
- 募集背景
- 全国にアミューズメント施設を展開する当社。家族の「かけがえのない一瞬」を創出するため、ショッピングモールや駅前などへの出店を加速させています。 2024年には7店舗を新規出店、2025年も既に複数案件が進行中という成長フェーズにあります。 今後のさらなる事業拡大に伴い、既存営業だけでなく新規開拓営業も含めた店舗開発を牽引していただける、次期部長候補を募集いたします。
- 仕事内容
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アミューズメント施設の新規店舗開発および出店戦略の立案・実行をお任せします。 社長や開発部と連携し、ヒト・モノ・カネ・情報を管理しながら、裁量を持って事業拡大に貢献できるポジションです。・駅前、ロードサイド、商業施設等の空き物件に対する新規出店交渉、契約
・社長や既存メンバーと連携した開発戦略の立案および実行
・出店候補地の現地調査
・オーナーやディベロッパーとの条件交渉 、建設、企画デザイン
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの経験をお持ちの方
・店舗開発の実務経験
・不動産営業経験
・商業施設のテナント誘致業務経験
・SCリーシング、仲介営業などの不動産に関する法人営業経験
- 歓迎
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・新規開拓営業に強みをお持ちの方
・最新の労働関連法規に対する理解と実務運用経験
- フィットする人物像
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・成長企業で裁量を持って働きたい方
・将来的に経営に近いポジション（部長職）を目指したい方
・フットワーク軽く全国の現地調査や交渉に向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市 ※転勤無 ※最寄り駅：名古屋駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:30
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績3.6か月分）
・月給：30万円～45万円
※残業代別途支給
※管理職採用の場合は残業代含む
【想定年収】
500万円～700万円
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、所得補償保険（GLTD）、健康管理サポート、転居費用補助有
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
完全週休2日制（土日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇
