募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当社の新機種開発におけるアフターセールス領域のプロジェクトリーダーをお任せいたします。
新機種の上市準備を統括する部門にて、機種開発の上流から下流までの各工程における顧客視点に基づいた仕様改善、上市準備の推進を実施いただきます。
■業務詳細
開発/設計/研究/購買/営業/生産技術/サービス等が参加する新機種開発プロジェクトチームに、アフターセールス（AS）領域の代表として以下の3つの役割を担っていただきます。
ミッションは、商品上市までにお客様満足につながる国内外のAS部門の上市準備活動を円滑に完了させることです。
(1) 要望の集約と反映（開発へのフィードバック）
・国内外のAS部門（販売店、整備、部品など）の要望を精査します。
・AS領域の代表として開発・設計部門と技術的な議論・折衝を行い、製品仕様へ反映させます。
(2) 開発情報の展開（AS部門へのインプット）
・開発チーム内の仕様変更やスケジュールを把握し、国内外のAS部門に正確に共有・展開します。
(3) 上市準備の推進（プロジェクトマネジメント）
・整備書作成、補修部品準備、販売店教育など、グローバルでの上市準備の進捗を管理し、課題解決を推進します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
ご入社後、まずは担当するプロジェクト（3~4年後にリリースされる新機種など）の理解を深めていただきます。約半年~1年後を目処に、徐々に主担当として業務をリードいただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
以下2点の条件を満たす方
・製造業（自動車、輸送機器、電機、機械等）でのエンジニアのご経験
（開発・設計・品質・生産技術・サービスエンジニアリング等）
・関連部門（社内・社外問わず）との調整・折衝を伴うプロジェクトリーダー、またはそれに準ずるご経験
■歓迎要件
・自動車業界でのご経験（完成車メーカー、サプライヤー問わず）
・自動車整備のご経験（自動車整備士資格保有者など）
・アフターセールス、市場品質、サービスエンジニアの領域に携わられたご経験
・英語でのコミュニケーションスキル
（目安：TOEIC500~600点。海外拠点との仕様調整、折衝、ドキュメント作成で使用します）
■求める人物像
・当社フィロソフィーに共感いただける方
・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
・主体的に行動できる方
・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方
・英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡芳賀町
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8時間（標準労働時間8:30 - 17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：590 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日 ※続柄に応じて付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）