募集要項
- 募集背景
- 都市開発・宅地造成プロジェクトの増加に伴う、設計部門の体制強化のための増員募集です。創業60年以上の総合建設コンサルタントとして、これまでの豊富なご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
- 仕事内容
-
創業60年以上の歴史を持つ総合建設コンサルタントである同社で、これまでのご経験を活かし、造成・ユーティリティ設計のスペシャリストとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待します。
■具体的な業務内容
・宅地造成の計画および設計
・造成計画に付帯する道路の計画および設計
・上下水道などユーティリティ（ライフライン）の計画および設計
・許認可申請に関連する書類作成、および発注者との協議
■扱う案件について
民間企業や官公庁から受注する、宅地造成やそれに伴うインフラ整備プロジェクトを担当します。
人々の暮らしの基盤となる「街づくり」の根幹に関わる、責任とやりがいの大きい仕事です。
■働きがい
40代、50代のベテラン技術者が、経験を最大限に発揮できる環境です。
安定した経営基盤と充実した待遇のもと、裁量を持ちながらプロジェクトの上流工程から携わることができます。
自身の設計が形となり、新たな街を創造する達成感を味わえるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてご説明いたします。
- 応募資格
-
- 必須
- ゼネコンまたは建設コンサルタントにおける、造成、道路、上下水道いずれかの設計実務経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：関東支社/さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー 11F
最寄り駅：さいたま新都心駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：35時間
9:00～17:00で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：780～900 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 家賃の最大70%
資格手当
家族手当 配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(6月・12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員預金制度／社員持株制度／各種保養所等あり／子育て支援制度／ノー残業デー／OJT、階層別研修、コンプライアンス研修等／研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）／資格制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
選考回数2~3回予定
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
