募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。サービス付き高齢者住宅(大型木造)の土地活用ニーズが高まっており、 建築した建物にテナントとして入る施設の誘致・運営会社との関係強化・新規開拓を行って頂くテナント開発担当者を募集いたします。
- 仕事内容
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木造大型建築（高齢者施設等）を中心としたテナント誘致・開発業務をお任せします。・ターゲット（主に高齢者施設の運営会社）リストアップ
・既存のリスト及び新たにリストアップしたターゲットへの架電・アポイント取得
・ターゲットとなるテナント企業を訪問し、会社説明を実施後、ヒアリングシートに基き出店エリアや条件等を聞き取りヒアリングシートを記入
・データ蓄積及び営業社員への周知
・営業担当とテナント企業のつなぎ役として、継続してテナント企業との打合せ及び情報交換を実施
・将来的には高齢者施設以外の大型店舗・施設の運営会社を開拓し、リレーション構築を行う
・営業が入手した土地活用案件へのテナント付け
●案件詳細
・エリア：一都三県
・受注単価：最低6億円～／最高実績額18億
https://www.nihonjutaku.co.jp/enterprise/njp/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
NJP事業部 テナント開発課 配属予定
- 応募資格
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- 必須
- ・高齢者施設を運営する会社での店舗開発業務の経験（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F
・各線「東京駅」より徒歩1分／東京メトロ「大手町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所東京本部にのみ該当部署が存在するため、転勤想定はございません。
総合職採用のため、部署異動などによっては転勤可能性が発生します。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：690～774 万円 年俸制 月給575000円 基本給：575000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 年俸額とは別にインティブ制度あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、厚生貸付金制度、慶弔見舞金、保養所、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数1～2回
※基本一回面接ですが、ご希望により条件面談／オファー面談の実施が可能です。
