募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
【このポジションの魅力】
・同社代表と二輪三脚で進める特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジション
・ベンチャー企業には稀有な一定の規模感あるM&Aを連続的に想定していることから、企業価値向上へのインパクトも極めて大きく、自身の市場価値も大幅に高めることができる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室
計3名（執行役員1名、マネージャー1名、メンバー1名）
＜経営企画室長 インタビュー記事＞
https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/936389
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験がある方
・証券会社/投資銀行におけるファイナンス関連業務の経験／M&Aアドバイザリーの経験
・会計事務所/FASでのM&A関連支援や企業再生支援の経験
・事業会社におけるファイナンス・事業投資・M&A関連の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
沿線名：各線／渋谷駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円 月給制 基本給：316950円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：129050円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン支援 5万4千円
変動手当：住宅手当（同社規定に準ずる）
子女教育手当 1人当たり1万5千円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。
出張手当
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（5月・11月）
昇給：年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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・健康診断（年1回）
・表彰制度：半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種：全額会社負担にて接種することができます。
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
・従業員持株会
・セミナー受講可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※最終面接は対面必須
