募集要項
- 募集背景
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組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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ハウスメーカー・パワービルダー・工務店などに対する各種内装建材の受発注業務及び組織のマネジメントをお任せします。短期・中長期的といったフェーズにおいて、組織のあるべき姿やKPIを策定し、より強固な組織体制の構築を求めます。
また、セールスサイドや本社コーポレート機能との連携を通じ事業全体の最適・効率化、ピープルマネジメントなどを担っていただきます。
【具体的には】
・東日本エリアを中心としたメンバーのマネジメント・育成業務
・業務効率改善を目的とした他部署との連携及びプロジェクトの推進
・ボードメンバーに対し、CS組織に関わるレポートの作成
【入社後すぐにお任せする想定業務】
東日本全体の統括を実行するにあたり、当社事業やマーケット、業務商流などをインプットいただきます。
また同時に次期責任者として、業務の引継ぎを行います。
- 応募資格
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- 必須
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・受発注業務経験3年以上（有形商材）
・管理職経験３年以上
・育成、業務効率化、改善経験
- 歓迎
- ・建築業界での経験お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・主体的に物事に取り組める
・コミュニケーション力と思考力がある
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業事務 管理職候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:00～17:30
残業 60分
実働 07時間30分
残業 月15～20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】600万～800万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】社員持株会制度 健康診断 等
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日122日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 ライフサポート休暇
