募集要項
- 仕事内容
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同社は東証スタンダード市場に上場するマーケティング支援企業です。
経理業務全般のマネジメントを担当するポジションです。
■主な業務内容
・経理業務全般のマネジメント
・連結決算業務
・開示業務（経験あれば尚良い、教えることも可能）
・財務業務（資金調達、金融機関対応等）
・経理スタッフのマネジメント
■将来的な管理部長業務（入社後1年程度を目安）
・管理部全体（経理・総務・法務）の統括
・総務・法務スタッフのマネジメント
・経営陣との連携・報告業務
■体制
現在経理にフルタイムメンバー2人が在籍。1人は連結・開示業務ができるスペシャリティを持つ人材。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記両方のご経験
・連結／開示決算の経験
・マネジメント経験またはマネジメント志向
- 歓迎
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・開示業務の経験
・IPO関連業務で開示書類に触れた経験
・無形商材を扱う企業での経験
・スタートアップ寄りの上場企業での経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部門MGR候補
- 勤務地
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渋谷駅 徒歩10分
基本的には出社での勤務をお願いしております。
中抜け後の在宅勤務への切り替えなど柔軟です。
家庭都合やライフイベント等の事情に応じて在宅勤務の相談が可能です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～15:00）
※中抜け可能
- 年収・給与
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【年収】800～1000万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】30時間※超過分別途支給
※管理職採用の場合は給与に含みます
【交通費/月】支給 ※上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【年俸制の場合】※管理監督者でのお迎えとなります。
■年俸改定 年1回（10月）※昇格機会は年2回有
■業績賞与 対象外
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・産休・育休制度 （取得・復職実績あり）
・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）
・在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり）
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
・土日祝日休み
・夏期・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児・介護休暇（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇（規定あり）
・記念日休暇（規定あり）
・ボランティア休暇（規定あり）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→1次面接（経理財務部長、現場メンバー）→Web試験→最終面接（代表取締役、役員メンバー）
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
