募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社は、同社グループや他総合商社、大手含む金融業界ほか、様々なお客様に対して自社開発サービスプロダクトの導入やシステム開発サービスを提供しています。業界課題であるITエンジニア不足を克服しお客様への更なる価値提供を行うべく、北海道（札幌）にニアショア拠点を新たに立ち上げ、システムエンジニアリング供給拠点を確立することを目指しています。
【業務内容】
北海道（札幌）におけるニアショア拠点立上げの牽引役として、戦略の策定、地場開発企業とのネットワーク構築、協業合意ならびに自社開発スタッフの採用、育成を行う。
具体的には、東京本社が主導するシステム開発プロジェクトにおいてパイロットを行ったうえで、システムエンジニアリング供給を担う戦略拠点として、拠点開発ロードマップ等の戦略策定及び戦略に基づく採用や地場企業と連携スキーム整備等、拠点開発業務のリーダーシップ、ニアショア拠点が担当するシステム開発業務のマネジメントを担っていただきます。
＜担当プロダクト・プロジェクト＞
■担当プロジェクト
同社グループ、総合商社含む商社、金融業界等、様々なシステム開発プロジェクトにおけるシステムエンジニア及びプログラマー（デベロッパー）の供給（将来的には対象役割領域の拡充や担当規模の拡大等、ニアショア拠点の役割拡大図っていくイメージ）
【身につくスキル・経験】
■グループにおけるニアショア拠点の立ち上げ経験（ゼロイチ）
■グループにおけるニアショア拠点の成長戦略策定及び拡大経験（グロース）
■自らが既に保有されているスキル・経験・人脈を存分に発揮し、裁量をもって実行できる
【キャリアパス】
組織ラインのマネジメント職として上位職を目指す、またはスペシャリストとして更なる上位等級を目指しご自身の影響範囲を拡大させよりダイナミックな取り組みにチャレンジする
【活躍事例】
・1146万円（40歳・チーフITスペシャリスト）
・1374万円（45歳・シニアITスペシャリスト）
【組織構成】
総勢148名の本部体制のなか、開発部又は事業開発部に配属予定です。高度スペシャリスト人材として本…
- 応募資格
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- 必須
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■ITエンジニアとしてのシステム開発及びマネジメント経験
■戦略策定及び組織開発の経験
- 歓迎
- ■ニアショア拠点或いは地域拠点開発の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 996万円～1209万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇など
